SAP SF (Success Factor) 顧問

【工作內容】

• 參與 SAP SuccessFactors 導入與維運專案
• 與客戶進行訪談，分析業務需求並提出適合的 SuccessFactors 解決方案
• 進行模組設定與系統測試，包含 EC、PMGM、LMS、RCM、ONB 等模組
• 撰寫功能設計文件、操作手冊與訓練教材
• 協助專案上線、資料轉換、使用者培訓與上線後支援
• 持續追蹤新版本功能與應用，提供客戶升級建議與技術諮詢

【應徵條件】

• 熟悉 SAP SuccessFactors 解決方案，具備 1 年以上實務經驗
• 了解 HR 領域流程與系統整合邏輯（薪酬、招募、績效、學習、人員主檔等）
• 具備良好邏輯分析能力與需求訪談技巧
• 熟悉至少 1–2 個模組（如 EC、PMGM、LMS、RCM、Compensation）
• 良好的中英文溝通與簡報能力
• 能獨立作業亦具備團隊合作精神

【加分條件】

• 具備 SAP SF 模組認證者優先
• 具備 Employee Central (EC) 或多模組實作經驗者佳
• 具備 SuccessFactors 與 SAP ERP HCM 整合經驗尤佳
• 了解 BTP、Integration Center、Interface、Report Canvas、Advanced Reporting 等工具

【工作地點】
台北／台中／高雄（提供部分遠端與彈性工作制）

【待遇與福利】

• 具市場競爭力的薪資架構（依資歷與能力面議）
• 年終獎金、專案獎勵金、國際認證補助
• 彈性上班、遠端工作機會
• 提供 SuccessFactors 技術培訓與學習資源
• 完善職涯升遷制度與技術導向發展路徑
• 員工旅遊、聚餐、健檢等福利制度