SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d) (Anwendungsberater/in)

Über das Unternehmen Nach ausführlicher Absprache mit meinemAuftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigenzukunftsorientierten Marktführer in seinem Bereich mit großemPotenzial als SAP SuccessFactors Inhouse Berater in einem familiärenund kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernenHerausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung,Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow imBereich der Unternehmensdienstleistungen von heute. Auch im Hinblickauf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennochregionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte undverlässliches Unternehmen verfügt über eine 70-jährigeFirmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität undagiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lustund Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, besteLeistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sindAuszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten undhilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt eingroßes Vertrauen in der Branche. Kurzbeschreibung: SAP SuccessFactorsInhouse Berater (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden Absofort oder nach Vereinbarung Gehalt je nach Erfahrung undQualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit,mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30Home-Office/ Mobile Office: 5-Tage-Woche nach AbsprachePräsenzzeiten: auf Wunsch möglich, jedoch nicht erforderlichReisebereitschaft: keine Unternehmensstandort: München Ref. 30398Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Optimierung vonUnternehmensprozessen, sowie neuer Lösungsansätzen undWeiterentwicklung von SAP SuccessFactors Sie begleiten Projekte imUmfeld von SAP SuccessFactors von der Einführung bis hin zurkontinuierlichen Weiterentwicklung Auf Grundlage einer detailliertenAnalyse der Anforderungen begleiten Sie die Umsetzung und entwickelnpraxisnahe Lösungen Im Second- und Third-Level-Support übernehmenSie Verantwortung und sorgen für eine schnelle und nachhaltigeFehlerbehebung Fachliche Anforderungen aus dem Personalbereichübertragen Sie souverän in passende technische Konzepte Siekonfigurieren Systeme, führen Tests durch und kümmern sich um einreibungsloses Release-Management Als Schnittstelle zwischenFachabteilung und Softwareanbieter übernehmen Sie Monitoring, Analysesowie die Behebung von Störungen Darüber hinaus koordinieren Sie dieZusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und stellen eineenge Abstimmung mit den internen Teams sicher. Profil Erfahrung in derPraxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft,Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativähnliche Ausbildung Sie verfügen über umfassende Projekterfahrungin der Einführung von SAP SuccessFactors sowie im Anforderungs- undTestmanagement, vorzugsweise im Rahmen von Cloud-Projekten Sie bringenfundiertes technisches Knowhow in der Implementierung, Anpassung(inklusive Schnittstellen) und Gesamtintegration von SAPSuccessFactors mit Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungin der Applikationsbetreuung von SAP SuccessFactors gesammelt Ihreausgeprägte Serviceorientierung, eine strukturierte Arbeitsweisesowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bietenTrifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessanteHerausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer undfamilienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen beimotivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblenArbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit,Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz,Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit ineinem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligenMöglichkeiten. Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mitJahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sichererArbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fördert Ihre Karriere:Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und einsehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeitenin der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollteKarrieremöglichkeiten Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexibleArbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowieHome-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachlicheVerantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zugestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragendeberufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Istkomfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenloseMitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station undBushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement undBetriebssport Kontakt Das Jobangebot klingt interessant, entsprichtjedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiterenpflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen,worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne oder mit Reisetätigkeitoder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien.Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsamdie passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten undsich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Siedürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabenächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und IhrenWünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com Sie möchtenmehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanungsprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben undvereinbaren einen Telefontermin mit mir! Mehr Stellen finden Sie hier.Besuchen Sie unsere Website und finde