SAPエンジニア/システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)
Description
------------------------------------------------
■ この求人のポイント
------------------------------------------------
《技術と想像力で新たな価値を創造!》教育体制や柔軟な働き方が整う安定企業で、持続的な成長を実現。
社名「CREVA」は「Value Create&Value Find」を由来とし、お客様の価値を創造し、まだ見えない価値を発見することを理念としています。当社は2025年4月の統合を経て、コンサルから運用・改善まで総合的に提供する企業へと進化しました。単なるシステム導入ではなく、確かな技術と想像力でお客様の事業変革と持続的な成長を支える「価値創造企業」として、ともに新しい未来を創りませんか。
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
具体的には
SAP導入・運用プロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。
- SAP HCM中心の人事領域やS/4HANA導入案件の推進
- 要件定義から設計・開発・テスト、本稼働支援までの一連の工程
- 顧客との要件調整、課題整理
- メンバーへの指示やレビュー等のリーダー業務
<プロジェクト・開発環境>
- リモート案件多数(完全在宅案件約5割)
- 1案件専任が基本
- チーム規模は2~15名
- SAP・SAP SuccessFactorsを活用した開発
- 開発言語:Java、ABAP
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
チームワークを重視した成長環境
事業部ではユニット制の組織体制を敷いており、日々の業務で気軽に相談や意見交換ができる、コミュニケーションのとりやすい風通しの良い環境を目指しています。事業部として「チーム化で共通の目的を持つこと」の方針を掲げており、社員一人ひとりの成長がチーム全体の大きな成長に繋がると考えています。
------------------------------------------------
■ 対象となる方
------------------------------------------------
《必須条件》
高卒以上
SAP導入または運用保守の実務経験(5年以上)
《歓迎条件》
SAP HCM、SuccessFactors、またはSAP(FI/CO/MM/SD等)のいずれかの経験
SAPやSuccessFactorsの認定資格をお持ちの方
要件定義や基本設計フェーズの経験
顧客折衝やチームをリードした経験
★階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人に必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金(最高20万円!)や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分/休憩:60分
コアタイム10:30~15:30
※残業あり
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------
本社/東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F~4F
※転勤なし
※プロジェクトによりお客様先での勤務となる場合があります
〈プロジェクト先〉
埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
------------------------------------------------
■ 交通アクセス
------------------------------------------------
都営地下鉄都営三田線「芝公園駅」より徒歩約4分
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給44万円~70万6,000円
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
初年度年収
750万円~1200万円
------------------------------------------------
■ 昇給・賞与
------------------------------------------------
賞与年2回(6月・12月)
※昨年実績3.0ヶ月分
------------------------------------------------
■ 諸手当
------------------------------------------------
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)
- 残業手当(残業時間に応じて別途全額支給)
- 勤務手当
- 扶養手当
- 休日勤務手当
- 深夜勤務手当
- 赴任手当
------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------
【年間休日129日】
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(5日)
- GW連続休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇等
- 有給休暇(時間単位有給取得可)
------------------------------------------------
■ 福利厚生
------------------------------------------------
- 社会保険完備
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児・介護休業制度
- 育児・介護短時間勤務制度
- 家賃補助制度
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会
- 確定拠出年金制度
- 休業所得補償制度
- EAPカウンセリング制度
- 資格取得支援制度(報奨金最高20万円等)
- 敷地内全面禁煙
応募資格
《必須条件》
- 高卒以上
- SAP導入または運用保守の実務経験(5年以上)
《歓迎条件》
- SAP HCM、SuccessFactors、またはSAP(FI/CO/MM/SD等)のいずれかの経験
- SAPやSuccessFactorsの認定資格をお持ちの方
- 要件定義や基本設計フェーズの経験
- 顧客折衝やチームをリードした経験
★階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人に必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金(最高20万円!)や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。
勤務時間
フレックスタイム制標準労働時間7時間30分/休憩:60分
コアタイム10:30~15:30
※残業あり
福利厚生
- 社会保険完備
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児・介護休業制度
- 育児・介護短時間勤務制度
- 家賃補助制度
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会
- 確定拠出年金制度
- 休業所得補償制度
- EAPカウンセリング制度
- 資格取得支援制度(報奨金最高20万円等)
- 敷地内全面禁煙