SE／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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人間らしいエンジニアリング！温かみ溢れる組織作りを進めるシステム開発会社

当社は1999年に設立以来、自然体で長く働ける会社を目指し、日々働く環境の改善に努めています。お客様へ最高のサービスをお届けすることはもちろんのこと、従業員全員がプロフェッショナルとして自信をもって働き、成長できる舞台が整っています。働きやすい環境で、新たなスタートを切りませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

■担当フェーズ：顧客折衝・要件定義・設計・実装・保守
スキル・経験に合わせて、上流工程～下流工程をお任せします。
■SESとは異なる業務体制
クライアント先にエンジニアを派遣するのではなく、案件に応じて社内プロジェクトを立ち上げチームで仕事を進めていきます。
■基本的な1週間の仕事の方法
・プロジェクトメンバーが会社に集まり仕事：1日
・クライアント担当者と対面で仕事：1日
・テレワーク：3日

■配属部署
当社のエンジニア組織は、「ネクサステクノロジー本部」と「ビジネスイノベーション本部」の2つの本部で構成されています。
システム開発・技術支援からDX推進や新規サービス創出まで幅広い領域に携わることができ、経験・スキル・キャリア志向を考慮して最適なチームへ配属します。将来的には組織を横断したキャリア形成や新たな領域への挑戦も可能です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

■Work Design Framework

当社では、ライフステージやキャリアの変化に応じて、毎年自分に合った働き方を選べる独自制度「Work Design Framework」を導入しています。技術力向上、育児・介護との両立、収入アップ、マネジメントへの挑戦など、一人ひとりの目標や環境に合わせた柔軟な働き方を実現できます。

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■　対象となる方
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【どこよりもエンジニアのキャリアに寄り添い、デザインできる会社へ】
今後、エンジニアの希望に沿ったカタチでキャリアをデザインできる会社にしていくべく、少しずつ体制を整えています。守りに入ることを認めない会社であり続け、会社の成長というよりも、各エンジニアが自分のために成長してほしいのです。当社にはスペシャリストにもゼネラリストにもなれるチャンスがあるため、上のポジションが詰まっていれば、横にキャリアを展開する道もあります。当社で柔軟な考え方でキャリアを作り上げてください！

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■　勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有

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■　勤務地
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★転勤なし！
★オシャレなオフィスで働けます！
築地もしくは代々木での勤務となります。

【築地本社】
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI3F

【代々木ラボ】
東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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月給32万円以上

※経験・年齢・能力を考慮して提示金額以上の支給も可能です。
※試用期間なし

初年度年収

600万円～860万円

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■　昇給・賞与
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【昇給】あり
【賞与】年2回(7月・12月)

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■　諸手当
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・役職手当
・職務手当
・専門職手当
・通勤手当
・通信費手当
・ライフプラン手当

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■　休日・休暇
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■年間休日123日
★5日以上の連続休暇OK！

・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（16日／入社半年後付与）
・慶弔休暇
・設立記念日 （2月26日）
・誕生日休暇（家族・友達でも設定可）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与／5年目5日など）

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■　福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格取得補助あり
・福利厚生賃貸制度あり
・スパーフレックスあり
・副業、兼業OK
・健康診断（年1回）
・受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【どこよりもエンジニアのキャリアに寄り添い、デザインできる会社へ】
今後、エンジニアの希望に沿ったカタチでキャリアをデザインできる会社にしていくべく、少しずつ体制を整えています。守りに入ることを認めない会社であり続け、会社の成長というよりも、各エンジニアが自分のために成長してほしいのです。当社にはスペシャリストにもゼネラリストにもなれるチャンスがあるため、上のポジションが詰まっていれば、横にキャリアを展開する道もあります。当社で柔軟な考え方でキャリアを作り上げてください！

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有

福利厚生

・各種社会保険完備
・資格取得補助あり
・福利厚生賃貸制度あり
・スパーフレックスあり
・副業、兼業OK
・健康診断（年1回）
・受動喫煙対策：屋内禁煙