SE／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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プライム案件中心で上流工程に挑戦できる！安定した経営基盤を持つ環境で、更なるキャリアアップを。
ネクストリンクスは長野に本社を構える独立系SIerとして、顧客企業の価値向上を支援しています。
地域に根差した事業展開を行い、プライム案件の比率が9割を超えている点が強みです。増収を継続する安定した経営基盤のもと、チームで協力しながら業務を進める風通しの良い社風が根付いています。
今回は、DX需要の拡大に伴い、顧客への企画提案から携わっていただける新たなメンバーを募集することとなりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
長野県内のお客様を中心に、システム化を通じた業務改善の提案から開発チームとの連携までを担っていただきます。
・各種システムの開発
・経営や現場における課題のヒアリング
・IT投資計画などの企画立案
・要件定義およびプロジェクト推進
・既存のお客様との関係構築
・開発チームへの橋渡し
・アカウント拡大などの既存顧客の深耕
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
充実した教育研修体制
オンラインを活用した研修をはじめ、自らのペースで知識を深められる学習環境を整えています。
また、組織全体でプロジェクトを支援する体制があるため、経験が浅い分野であっても安心して挑戦できます。
着実にスキルを磨き、段階的に上流工程へステップアップできる職場です。
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■ 対象となる方
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＜必須要件＞
・何らかのシステム開発経験（使用言語やプロジェクトの規模は問いません）
＜歓迎要件＞
・要件定義、上流工程の経験
・製造業向けシステムの知識や提案・企画の経験
・顧客折衝経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・相手に寄り添い、直接課題解決に向き合いたい方
・企画・提案の力をつけたい方
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■ 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
時間外労働：有
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■ 勤務地
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UIターン歓迎！
松本本社／長野県松本市南松本1丁目13番14号 松本ノーサン本社ビル3階
※マイカー通勤・自転車通勤可
※従業員専用駐車場あり（松本本社勤務者で社内規定に順じ対象となる場合）
※案件により、お客様先への訪問対応が発生する場合があります。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
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■ 交通アクセス
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JR篠ノ井線「南松本駅」から徒歩1分
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■ 給与
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月給28万円～（一律手当含む）＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇いたします
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
初年度年収
450万円～700万円
モデル年収例
年収490万円／31歳／月給29万円
年収640万円／40歳／月給39万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給/年1回（4月）
- 賞与/年2回（6月・12月）※計4ヵ月相当
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■ 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
・住宅手当（2000円～2万1600円※規定有）
- 家族手当（配偶者：1万円、子ども1人につき1万5000円 ※人数制限なし！）
配偶者1万円＋子ども4人×1.5万円⇒月7万円支給！
・在宅勤務手当
・別居手当
・資格取得奨励金
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■ 休日・休暇
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【年間休日122日】
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（6日）
- 有給休暇：入社半年経過後11日～最高20日
- リフレッシュ休暇（年3日）
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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・401k
・UIターン者支援制度（松本本社勤務で長野県外からのUIターンの場合、東京本社勤務で首都圏外からのUIターンの場合）
・資格取得支援制度
・研修支援制度（一部従業員利用可・上長許可が必要）
・時短勤務制度
・従業員専用駐車場あり（松本本社勤務者で社内規定に順じ対象となる場合）
・託児所
・在宅勤務（上長許可が必要）
・副業可（上長許可が必要）
・時短勤務制度（上長許可が必要）
・出産・育児支援制度
・服装自由
・受動喫煙対策あり（就業場所の規定に準ずる）
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
＜必須要件＞
・何らかのシステム開発経験（使用言語やプロジェクトの規模は問いません）
＜歓迎要件＞
・要件定義、上流工程の経験
・製造業向けシステムの知識や提案・企画の経験
・顧客折衝経験
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・相手に寄り添い、直接課題解決に向き合いたい方
・企画・提案の力をつけたい方
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）時間外労働：有
福利厚生
・社会保険完備・退職金制度
・401k
・UIターン者支援制度（松本本社勤務で長野県外からのUIターンの場合、東京本社勤務で首都圏外からのUIターンの場合）
・資格取得支援制度
・研修支援制度（一部従業員利用可・上長許可が必要）
・時短勤務制度
・従業員専用駐車場あり（松本本社勤務者で社内規定に順じ対象となる場合）
・託児所
・在宅勤務（上長許可が必要）
・副業可（上長許可が必要）
・時短勤務制度（上長許可が必要）
・出産・育児支援制度
・服装自由
・受動喫煙対策あり（就業場所の規定に準ずる）