SE／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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【20～30代若手社員活躍中！】2026年大企業へステップUP！エンジニアの希望を叶えるため待遇改善を継続中！

＼システム開発から運用支援まで一貫して関われる！／
◆大企業への転換を目指す中期計画で事業拡大中！
◆PL・PMやコンサルなどリーダー職への道も開ける！
◆上流工程やスキルアップ志向の方が更に飛躍できる！
◆若手中心の活発な社内交流やサークル活動が豊富♪
◆転勤なし・年間休日129日・福利厚生が充実！

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《エンジニア経験を新たな舞台で活かす》多様なIT案件と充実の福利厚生、着実なキャリア形成で将来も安心！

＼ 2026年には、大企業へステップアップ！／
2010年に設立した日本ウェブサービス株式会社。多種多様な業界を相手に、システム開発の分野で着実に実績を積み重ねています。また、2023年には安全衛生優良企業の更新も実施し、IT業界でまだ少ない3度目の更新を達成しています。

『資産形成補助』『独自医療補助』の福利厚生など、次々と新しい制度を取り組み、ITエンジニアとして安心して長く活躍できる環境です。

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■　仕事内容
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具体的には

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。
※プライム企業取引比率7割以上
★ 開発環境
□OS：Windows、Linux等
□言語：Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等
□DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等
★ プロジェクト例
□Web・オープン系システム開発
└自社Webサービス、ウェブマネー決済システム、海上保安庁HPなど
□組み込み系システム開発
└産業用ロボット、医療ロボット、次世代工作機システム、ドローン運航管理システムなど
□サポート業務
└防衛省スピーカーシステム事務、証券市場データシステム社内利用者管理事務など

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

――高い定着率！JWSが選ばれる理由をお伝えします

当社の魅力は、なんといっても働きやすさ！
安心して勤続できる高い定着率にもつながっています。

• 残業月8.11時間
• 完全週休2日制(土日祝)
• 平均年間休日129日
• 産休・育休100％取得(男女)

大手企業並みの好環境を整え、厚労省より
『安全衛生優良企業（通称：ホワイトマーク）』の認定を受けています。

――FIREや海外移住も見据えた自由な人生設計を支援

エンジニアとして働くだけでなく、FIRE（経済的自立による早期リタイア）も見据えた人生設計を描ける環境です。
確定拠出年金や職場つみたてNISA、会社負担の養老保険など資産形成支援も充実。
社員旅行や交流イベント、社内勉強会、資格取得支援等の福利厚生も豊富で、仲間と楽しみながら技術もキャリアも広げられます！

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■　対象となる方
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【応募必須要件】
システムエンジニア（設計・実装を含む）実務経験4年以上（開発環境、開発言語問わず） ※WEB・オープン系システム開発
【歓迎条件】
データベース設計・チューニング経験
SIerや受託企業経験

＼こんな方を歓迎します！／
社内外の人と円滑にコミュニケーションがとれる方
多種多様なプロジェクトに携わり、スキルアップしたい方
成長意欲を持って積極的に取り組める方

現在在籍している社員は、全員が中途入社。
新卒・中途などのハンデもなく、チャンスは平等です！

――評価制度はエンジニアが作っています！

年1回の人事評価面談はエンジニアの意見が反映された基準に則り行われます。
誰でも参加できる意見交換で基準を作っているので、高い公平性があります。

人事評価面談では業務への評価だけでなく、
スキルアップの方向性も確認することで成長につなげられるので、将来のキャリアについても安心できます。

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■　この仕事に向いている人
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エンジニア同士で悩みや課題を相談し合えるような関係性が築かれているのに加え、業界高水準の充実した福利厚生が整う同社。将来を見据え、安心して働ける環境を求めているエンジニアの方にうってつけです。

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■　この仕事に向いていない人
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2010年の設立以来、順調に成長を続けている同社。全員に「会社をより良く」という共通意識があるため、社員同士の協力・交流が活発です。自分の都合を優先しがちな方は馴染みづらいかもしれません。

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクト先により異なる場合あり
※残業時間は、全社月平均“8.11時間以下”
※徹夜作業は、もちろんありません
※『安全衛生委員会』が、稼働時間を重点管理しています

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■　勤務地
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【転勤なし！引越し手当あり！】
大阪、神戸、東京、横浜、福岡オフィス、または東京23区内・神奈川・大阪・兵庫・京都・福岡のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

【東京オフィス】
東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル2F
…JR線／銀座線「新橋」駅より徒歩7分
…大江戸線／浅草線「大門」駅より徒歩7分
…大江戸線／ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩7分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3　大阪駅前第3ビル11F
…JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
…JR各線「大阪」駅から徒歩10分

【神戸オフィス】★2025年5月OPEN！
兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16　にっしんクリスタルビル5F
…JR各線「三ノ宮」駅から徒歩5分
…阪急各線「神戸三宮」駅から徒歩7分
…西神山手線「三宮」駅から徒歩7分

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー11F
…各線「桜木町駅」より徒歩5分

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20
NMF博多駅前ビル10階
…各線「博多駅」より徒歩2分

※「無期雇用派遣」での勤務となります。

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

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■　給与
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月給：28万～60万円 ＋ 賞与（★年3回）＋諸手当
※社内規程により、給与を決定します。

※上記月給には、固定残業手当（30時間分／5万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

※残業は、月超過60時間超えのケースはほぼありませんが、
　超過残業の割増賃金率は100％となります。
（＊労働基準法では50％）

※試用期間3か月あり（条件は変わりません）

【モデル年収例】

• 年収500万円 ／ 28歳 経験3年 ／月給32万円+賞与+諸手当
• 年収700万円 ／ 33歳 経験11年 ／月給40万円+賞与+諸手当
• 年収1200万円 ／ 40歳 経験14年 ／月給47万円+賞与+諸手当+役員報酬等

初年度年収

400万円～800万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給／年1回（4月）
• 賞与／年3回（4月・8月・12月）

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■　諸手当
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◆住宅手当（家賃額に応じて支給）
◆家族手当（配偶者、子の人数により支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆生涯設計手当
◆Cloud手当
◆業務手当
◆在宅勤務手当
◆NISA奨励金
◆独自医療補助
◆子供保育料補助
◆健康診断補助手当
◆入社に伴う引越し手当

＜財産形成特化の福利厚生＞
○確定拠出年金（★）
○積み立てNISA（★）
○老後資金補助養老保険（★）
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
(★)会社が社員へ掛け金を拠出

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■　休日・休暇
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★平均年間休日は128日★
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇
◆コロナワクチン接種休暇
◆裁判員休暇
◆その他、特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。

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■　福利厚生
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◆退職金制度(入社3年後)
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助
◆社内書籍貸出制度
◆介護保険
◆勤務時間インターバル制度
◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆課(グループ)活動支援費
◆ストレスチェック実施制度
◆メンタルヘルス対策制度
◆飲み会費用全額補助
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
◆サークル規程
◆チーム旅行
◆テレワーク用PC・モニター・Wifi貸与
◆社員旅行(過去実績…グアム、屋久島等)
◆歓迎会・忘年会・納涼会等
◆海外移住サポート(FIRE支援・老後支援)

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■　会社・仕事の魅力
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福利厚生が充実で、長く働きやすい環境が魅力です！

＼ 当社にはこんな魅力も！ ／
◎多彩なプロジェクトで成長を実感！
多様な業界のシステム開発に関われるため、設計から運用まで一貫してスキルを磨ける点がこの仕事のやりがいです。
コンサルティング案件や大手・上場企業のプロジェクトも多数あり、経営課題に対するITソリューションの提案～開発までを担う経験が積めます。
自らの提案がクライアントの課題解決に直結する醍醐味を感じながら、着実にステップアップできる環境です♪

◎安定した環境で長期キャリアを築ける！
当社は健康経営や働きやすさにこだわり、安全衛生優良企業として厚生労働省から3回認定された職場環境が自慢です！
年3回の賞与や充実の各種手当、確定拠出年金など財産形成制度も整っており、将来設計をしながら安心して働き続けることが可能です。
転勤がなく、勤務地希望も最大限考慮されるため、生活設計を大切にしながらキャリアアップを目指したい方に最適です。
働きやすさと安定性が両立した職場で、未来を見据えた働き方が実現できます。

◎仲間との協力が刺激に！
社内コミュニケーションの活性化やサークル活動支援、チーム旅行など社員同士で協力し合う風土が根付いています。
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、新しいことに挑戦しやすい雰囲気です。自社開催のランチミーティングや歓迎会等も行い、社員同士の交流が盛んです♪

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■　マイナビ転職編集部より
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同社は業界随一の成長率を誇るIT企業だ。システム開発やIT機器販売、ネットワーク構築、データ分析まで幅広いICTニーズにワンストップで対応し、プライム企業・上場企業との直接取引案件も多数抱えている。従業員の福利厚生充実や財産形成に注力しており、厚生労働省より3年連続で安全衛生優良企業認定も取得している。
今回募集する職種では、Web系から組み込み系まで多彩な案件に携われるほか、大企業を目指す成長企業ならではのポスト増加やキャリアパスの選択肢も広い。賞与や手当・休暇制度も充実し、働く人が安心してキャリア設計できる魅力ある環境だ。

応募資格

【応募必須要件】

• システムエンジニア（設計・実装を含む）実務経験4年以上（開発環境、開発言語問わず） ※WEB・オープン系システム開発

【歓迎条件】

• データベース設計・チューニング経験
• SIerや受託企業経験

＼こんな方を歓迎します！／

• 社内外の人と円滑にコミュニケーションがとれる方
• 多種多様なプロジェクトに携わり、スキルアップしたい方
• 成長意欲を持って積極的に取り組める方

現在在籍している社員は、全員が中途入社。
新卒・中途などのハンデもなく、チャンスは平等です！

――評価制度はエンジニアが作っています！

年1回の人事評価面談はエンジニアの意見が反映された基準に則り行われます。
誰でも参加できる意見交換で基準を作っているので、高い公平性があります。

人事評価面談では業務への評価だけでなく、
スキルアップの方向性も確認することで成長につなげられるので、将来のキャリアについても安心できます。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクト先により異なる場合あり
※残業時間は、全社月平均“8.11時間以下”
※徹夜作業は、もちろんありません
※『安全衛生委員会』が、稼働時間を重点管理しています

福利厚生

◆退職金制度(入社3年後)
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助
◆社内書籍貸出制度
◆介護保険
◆勤務時間インターバル制度
◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆課(グループ)活動支援費
◆ストレスチェック実施制度
◆メンタルヘルス対策制度
◆飲み会費用全額補助
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
◆サークル規程
◆チーム旅行
◆テレワーク用PC・モニター・Wifi貸与
◆社員旅行(過去実績…グアム、屋久島等)
◆歓迎会・忘年会・納涼会等
◆海外移住サポート(FIRE支援・老後支援)