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株式会社エイエイエスティ東京

SE/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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あいちフィナンシャルグループの一員となり、安定した経営基盤で成長速度を加速しています

当社は、「品質」の確保と「約束」を守る強い意志をもってソフトウェアを開発しています。

ソフトウェア開発を進めるにあたり、お客様に信頼していただける関係を築いていくことを大切にしています。企業理念として「ともに働くみんなが一緒に仕事をしてよかったと思える仕事をします」を掲げ、全社員やその家族、お客様、協力会社など全ての関係者が笑顔で達成感を味わえる仕事を目指しています。

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■ 仕事内容
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具体的には

【仕事のポイント】

  • 大手SIer・ベンダーとの協業で大規模プロジェクトに参画
  • 上流から下流まで全工程に携わることができる
  • 多業種・多業界のシステム開発に携わることができる
  • 管理職中途採用比率50%とハンデなく働ける環境
  • チーム常駐(単独常駐なし)。当社のマネージャー/チームリーダーが業務を指示します

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◆◇当社の社風◇◆

社長は元システムエンジニア。エンジニアの気持ちや現場をよく理解しています。
だからこそ、社員の成長が見込めない仕事は請けない、利益は社員へ還元、社員から社長への直接提案などエンジニアファーストの会社運営を行い風通しの良い社風です。

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■ 対象となる方
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【歓迎要件】
情報処理技術者資格「基本情報技術者」

【一つでも当てはまる方歓迎】
スキルアップを図りたい
ワークライフバランスを充実したい
転勤の心配なく腰を据えて働きたい
お給料を見直したい

\年間休日123日!平均有休取得日数15日で働きやすい/
完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実!
産前産後休暇・育児休暇も取りやすくて復職の実績あり!
家族手当もあるので、家庭と仕事の両立もしやすくて長く働けます。

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■ 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※時間外労働:有

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■ 勤務地
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■本社
東京都千代田区神田小川町2丁目2-8天下堂ビル8階

■東京都内・神奈川県内のプロジェクト先
(23区、横浜、川崎)
※転居を伴う転勤は無し
※リモートワーク/在宅勤務相談可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、神奈川県

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■ 交通アクセス
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本社
「小川町駅」B5出口出てすぐ

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■ 給与
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月給28万円以上

※能力や経験に基づいて優遇します
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

モデル年収例

年収500万円/32歳経験10年
年収700万円/36歳経験14年
年収1000万円/42歳経験20年

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)昨年度実績3.6ヶ月分

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 在宅勤務手当
  • 出張手当
  • 職能資格手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5,000円)

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■ 休日・休暇
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  • 年間休日123日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(6日)
  • 有給休暇(15日)取得率92%
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 保養所
  • 社内イベント(バーベキュー大会、新人歓迎会、懇親会など)
  • 同好会(フットサル、ゴルフ、アウトドアなど)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

教育・支援制度
  • セミナー、eラーニング、DVD教育、通信教育
  • 社内研修(スキル・階層別研修、技術交流会など)
  • 書籍購入補助
  • 資格取得支援制度

応募資格

【歓迎要件】
情報処理技術者資格「基本情報技術者」

【一つでも当てはまる方歓迎】

  • スキルアップを図りたい
  • ワークライフバランスを充実したい
  • 転勤の心配なく腰を据えて働きたい
  • お給料を見直したい

\年間休日123日!平均有休取得日数15日で働きやすい/
完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実!
産前産後休暇・育児休暇も取りやすくて復職の実績あり!
家族手当もあるので、家庭と仕事の両立もしやすくて長く働けます。

勤務時間

9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※時間外労働:有

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 保養所
  • 社内イベント(バーベキュー大会、新人歓迎会、懇親会など)
  • 同好会(フットサル、ゴルフ、アウトドアなど)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

教育・支援制度
  • セミナー、eラーニング、DVD教育、通信教育
  • 社内研修(スキル・階層別研修、技術交流会など)
  • 書籍購入補助
  • 資格取得支援制度
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