SE／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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単価も、案件も、働き方もぜんぶ見える。納得して選ぶ“幸せ優先”の選択を。

ホワイト企業認定を獲得｜働き方など7項目をクリア！
「はたらく人ファーストアワード」2年連続受賞
【給料】450万→入社840万の年収UP！還元率MAX87％
【案件】2万案件超！希望のプロジェクトへ挑戦できる
【休日】残業月4.5h・年休125日以上・有給取得率98％
【働き方】リモート・ハイブリット勤務

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フトゥーロが掲げる"幸せ優先の選択"とは？

あなたにとって「 幸せ 」とは何でしょうか
年収が上がること。
定時に帰れること。
やりたい技術に挑めること。
評価されること。
家族と過ごす時間があること。

どれも、仕事を選ぶ立派な理由です。
ところが転職になると、
何かを諦めていないでしょうか。

フトゥーロでは単価や想定年収、
理想の働き方、
あなたが目指したい姿を一緒に設計します。

それが、"幸せ優先の選択"です。

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■　仕事内容
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具体的には

年収を重視したい方
・単価連動制／最大還元率87％
・例：450万円 → 540万円の年収UP
・待機時も給与保証あり

働き方を整えたい方
・残業4.5h／年休125日以上
・有給取得率98％
・フルリモート／ハイブリッド勤務

キャリアを重視したい方
・常時2万件超をもとに案件提案
・担当工程も相談可

入社後の流れ

希望する工程・技術領域・年収・働き方を一緒に整理！
リモート・フレックス・残業時間・通勤距離なども確認し、
複数の案件候補を提案します。

▼技術を極めたい方
上流工程や先端領域の開発など、スキルを磨ける場を用意！

▼収入重視の方
市場価値と単価向上によって、年収UPも実現できます。

＼プロジェクトの一部をお見せします！／

◆金融系基幹システムのJava移行開発
・環境：Java／COBOL／PostgreSQL／AWS
・年収例：490万

◆Webシステム開発（Java、Python、TypeScript）
・環境：Java／Python／TypeScript
・年収例：588万

◆組込システム開発（車載・家電・医療機器等）
・環境：C／C++／Java ほか
・年収例：838万

将来のキャリアパス

＼先輩エンジニアの声／
【Yさん／33歳】
「前職では設計まで任されても給与は横ばいで、評価基準も見えませんでした。入社後は単価と年収のつながりが見え、年収は約170万円UPしました！」
【Kさん／29歳】
「以前は案件が会社主導でしたが、希望していた自動運転関連ECU開発に参画できました！」

面接は、あなたのキャリアの設計図を一緒に描く時間◎

まず今の経験・案件・働き方を一緒に整理します。

そのうえで、
目指したい収入や技術領域、
希望する働き方を確認し、
そこに近づくために必要な経験・スキルを考えます。

ただ希望を聞くだけで終わらせず、
今の立ち位置から、なりたい姿までを整理し、
その実現につながる案件を一緒に選んでいきます。

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■　対象となる方
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【必須条件】
・実務経験1年以上

※言語・担当工程は不問（Java／Python／PHP／C・C++／COBOL等）
※Web・業務系、組込、アプリなど、領域は問いません
※詳細設計・実装・テスト・改修など、担当工程も問いません

＼正しく評価されていると感じますか？／
・設計やレビューを任されているのに、給与は変わっていない
・自分の案件単価も、評価の根拠も知らされていない
・年収は上げたいが、残業や働き方まで悪化させたくない

＼今のご経験を上流工程へ繋げませんか？／
◎基本設計・要件定義の経験
◎後輩フォロー・顧客折衝の経験
◎役職はないがチーム案件をけん引した経験

＼頑張り・成果が正しく報われる公平な給与制度／

案件単価・評価基準を全公開！
主軸で開発業務ができると...
　⇒単価：約70～80万円(年収例481～614万円)
チーム案件をけん引できると...
　⇒単価：約80～100万円(年収例631～838万円)
スキルに併せた評価基準があります！

「自分の働きが給与に反映されない」
このようなモヤモヤを、私たちは覆します！

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■　この仕事に向いている人
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・会社都合ではなく、自分の希望や生活条件も踏まえて案件を選びたい
・今の開発・設計経験を、次の役割や年収につなげたい
・得意領域を活かしながら、基本設計・要件定義・PLなどにも経験を広げたい

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■　この仕事に向いていない人
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・評価や単価の根拠よりも、任された案件をこなすことを優先したい方
・受け身の姿勢で、指示された環境で働きたい方

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■　勤務時間
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勤務時間　9：00-18：00
フレックスタイムあり！

＼「ホワイト企業認定」獲得！／
第三者機関から「ホワイト企業」として認定を受けました！
働き方・人材育成・健康経営など、
7つの項目で審査を受け、一定の基準をクリア！

安心して長く働ける環境はもちろん、
これからのキャリアや成長も大切にできる会社を目指しています。

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■　勤務地
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フルリモート／ハイブリット勤務／在宅勤務／転勤なし ！

首都圏を中心としたプロジェクト先での勤務
（例）東京、日本橋、秋葉原、新宿、渋谷、六本木、日比谷、大崎、品川、八王子、横浜、新横浜、みなとみらい、関内など

※希望勤務地があれば、優先して調整します！
※プロジェクトによっては、常駐での勤務があります。

【本社】
東京都新宿区西新宿7-5-11　岡山ビル4階

▼アクセス
都営大江戸線「新宿西口駅」より 徒歩4分
西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より 徒歩4分
JR「大久保駅」より 徒歩5分

＼はたらく人ファーストアワード 連続受賞／
朝日新聞×ミイダス主催
「はたらく人ファーストアワード」にて、2年連続受賞！
約4,000社の中から選出され、
連続受賞企業のみが認定される「bronze」に昇格。

従業員がやりたい仕事や
希望する出向先を自ら選べるキャリア環境の提供や、
利益の積極的な従業員還元が高く評価されています！

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■　給与
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月給32万円～＋賞与2回＋諸手当

【ホワイト企業認定】
【はたらく人ファーストアワード2年連続受賞】

経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
固定残業代（月45時間分／8.1万円～）を含み、超過分は別途支給します。
試用期間／6ヶ月（期間中の待遇は変わりません！）

＼案件単価はフル開示！平均還元率は72％（MAX87%）／
中途入社の8割が年収150万円以上アップしており、最短1年で前職よりも200万以上も上がった先輩もいます！

【入社後の給与例】
入社2年の方：前職年収390万円 → 当社年収527万円
入社2年の方：前職年収350万円 → 当社年収780万円
入社3年の方：前職年収450万円 → 当社年収840万円

初年度年収

450万円～900万円

モデル年収例

年収510万円／30歳開発エンジニア職経験4年

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■　昇給・賞与
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■昇給：年1回
■賞与：年2回

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 資格手当
• 家族手当
• 役職手当
• 残業手当（超過分支給）
• 出張手当
• 遠隔地通勤手当（遠隔地通勤者のみ） など

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■　休日・休暇
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＼年間休日125日以上／

【休日】

• 完全週休2日（土日）
• 祝日

【休暇】

• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 慶弔休暇　
• ウェルカム休暇など

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■　福利厚生
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• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
• 退職金制度
• 再雇用制度
• 給料前払い制度
• 希望書籍の購入
• 資格取得時の受験料補助
• eラーニング講座の無料受講
• 社外セミナーの無料受講
• レジャー施設補助
• 健保保養所
• 親睦会
• 各種懇親会（会社補助あり）
• 健康診断　
• しゅみ活支援
• フトゥーロBar
• ミイダス福利厚生（日用品割引・レジャー割引）
• メンタルケアサポート　など

※室内禁煙

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■　会社・仕事の魅力
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案件、働き方、技術も。エンジニア目線で考える会社

＼Point１ 案件ありきではなく、あなたの希望から考える／
「新しい技術に触れたい」
「上流工程に挑戦したい」
「通勤時間を短くしたい」
「家族との時間を増やしたい」など、
仕事だけでなく生活面の希望も大切に。
納得できる選択肢を提案していきます。

＼Point２ エンジニアの声から、働きやすさをつくる会社／
フトゥーロがエンジニアの声を大切にするのは、
代表自身がエンジニア出身だから。

現場で働く中で感じる人間関係の悩み、
会社の仕組みへの違和感、
評価や配属への不安を、他人事にしません。

役職者だけでなく、一般職の社員の声も拾いながら、
みんなが働きやすい会社へと変化し続けています。

また、メンタルケアの専門知識を持つ上長が
メンターとしてサポートする体制も整備。
案件参画後も、技術面だけでなく、
働き方や人間関係の不安まで相談できる環境です。

＼Point3 AI時代にも、技術を磨き続けられる環境へ／
AIの活用が進む今、
エンジニアに求められるのは、
ただ作業をこなす力だけではありません。

新しい技術を学び、
上流工程や設計、顧客折衝など、
より価値の高い経験を積み続けることが大切です。

eラーニングや書籍購入補助、
勉強会・セミナー受講支援などを通じて、
継続的な学習をサポート。

新しい技術領域や上流工程の案件にも挑戦できるよう、
アサイン先も一緒に考えていきます。

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■　マイナビ転職編集部より
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取材を通じて感じたのは
「エンジニアの自由度の高さ」と「給与制度の明確さ」です。

2万件という案件の多さだけでなく
工程・技術・働き方まで自分で選べる環境は、業界でも珍しいレベル。

さらに単価連動の評価制度が徹底されており
成果が収入に直結する仕組みも、安心感があります！

制度が社員の声から生まれる点も特徴的で
自分の働き方や成長を主体的に選びたい方には
非常に魅力的な会社だと感じました！

応募資格

【必須条件】
・実務経験1年以上

※言語・担当工程は不問（Java／Python／PHP／C・C++／COBOL等）
※Web・業務系、組込、アプリなど、領域は問いません
※詳細設計・実装・テスト・改修など、担当工程も問いません

＼正しく評価されていると感じますか？／
・設計やレビューを任されているのに、給与は変わっていない
・自分の案件単価も、評価の根拠も知らされていない
・年収は上げたいが、残業や働き方まで悪化させたくない

＼今のご経験を上流工程へ繋げませんか？／
◎基本設計・要件定義の経験
◎後輩フォロー・顧客折衝の経験
◎役職はないがチーム案件をけん引した経験

＼頑張り・成果が正しく報われる公平な給与制度／

案件単価・評価基準を全公開！
主軸で開発業務ができると...
　⇒単価：約70～80万円(年収例481～614万円)
チーム案件をけん引できると...
　⇒単価：約80～100万円(年収例631～838万円)
スキルに併せた評価基準があります！

「自分の働きが給与に反映されない」
このようなモヤモヤを、私たちは覆します！

勤務時間

勤務時間　9：00-18：00
フレックスタイムあり！

＼「ホワイト企業認定」獲得！／
第三者機関から「ホワイト企業」として認定を受けました！
働き方・人材育成・健康経営など、
7つの項目で審査を受け、一定の基準をクリア！

安心して長く働ける環境はもちろん、
これからのキャリアや成長も大切にできる会社を目指しています。

福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
• 退職金制度
• 再雇用制度
• 給料前払い制度
• 希望書籍の購入
• 資格取得時の受験料補助
• eラーニング講座の無料受講
• 社外セミナーの無料受講
• レジャー施設補助
• 健保保養所
• 親睦会
• 各種懇親会（会社補助あり）
• 健康診断　
• しゅみ活支援
• フトゥーロBar
• ミイダス福利厚生（日用品割引・レジャー割引）
• メンタルケアサポート　など

※室内禁煙