SE／システムエンジニア(通信制御ソフト開発／制御系)
Description
------------------------------------------------
■ この求人のポイント
------------------------------------------------
【東証スタンダード上場グループ】腕を磨きながら管理職へ。転勤なしの開発SEでスキルを高めませんか？
一気通貫｜仕様決定から現地納入まで自分で担当
年休129日｜完全週休2日＋夏季9連休で私生活充実
次期管理職候補｜数年後にマネジメントへステップ
自社製品開発｜新聞印刷システムとAGVを手がける
100年企業｜東証スタンダード上場グループの安定基盤
転勤なし｜大阪本社勤務でU・Iターン歓迎
------------------------------------------------
《年間休日129日 × 月平均残業20時間》創業100年超の安定基盤で、FA・ロボットという新領域に挑む開発SE。
◆100年の技術を、次の時代へ運ぶ開発SEを募集します。
1919年創業のKKSは、新聞印刷の自動機器で業界を支え、近年はFA・ロボットSI領域にも進出。今回の募集は、増える案件に対応しつつ次の10年を担う中核人材を迎えるためのものです。仕様決めから納入まで一貫して任せる文化があり、経験者が「造り切る手応え」を取り戻せる環境。年休129日、水曜ノー残業と働き方も整えています。
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
具体的には
- お客様との仕様打ち合わせ（新聞社・工場など）
- 自社製品ソフトの開発・改良
- 外注先や社内プログラマーへの指示・進行管理
- 現地でのデバッグ・調整・納入立会
★POINT★
案件はチーム制ですが、
担当範囲は広く裁量も大きめ。
行きたい現場に立候補できる文化もあり、
"どの仕事を掴みに行くか"を自分で選べます。
――◆入社後の流れ
＜STEP1＞まずは"知る"ところから
先輩社員の案件に同行し、
自社独自のシステムやお客様ごとの仕様、
進行の流れを学びます。
新聞関連とAGV関連の両方を経験し、
全体像を掴んでいただくフェーズです。
無理な独り立ちは求めません。
▼
＜STEP2＞担当範囲を広げていく
一度経験した仕様の案件から徐々に主担当へ。
1～2年で独り立ちし、
その後は複数案件の管理や後輩指導へ。
3～4年でマネジメント領域も視野に入ります。
習熟度に応じたステップアップが可能です。
水曜は必ず定時。だから月20時間で収まる。
年間休日129日、完全週休2日制、夏季は9連休。
月平均残業は20時間程度で、
水曜は全社ノー残業デーを徹底しています。
納期前や現地納入時に
イレギュラーが発生することはありますが、
その分は代休で確実に取り戻す文化。
有給の平均取得は12.1日と、
"制度はあるのに使えない"状態にはなっていません。
「一部だけ」に物足りなさを感じる方へ。
大規模SIerで下流工程を任され続けた方、
逆に上流だけで手応えが薄い方に、
"全部やる"当社の環境はフィットします。
実務経験があれば、
あとは自社製品の知識をキャッチアップするだけ。
裁量が大きく、案件への立候補も可能。
停滞感を打破したい経験者に、
次の一手を打てる場を用意しています。
------------------------------------------------
■ 対象となる方
------------------------------------------------
《応募条件》
高卒以上
ソフトウェア開発経験がある方（年数不問）
《こんな経験・スキルは活かせます》
自社製品開発の経験
仕様打ち合わせ経験
ロボット・FA関連の知見
C＃、C言語を使ったプログラミングの実務経験
※必須ではありません
《こんな方は大歓迎》
状況に応じて柔軟に対応できる方
自分で考えて行動できる方
一つの案件を最後までやり遂げたい方
――◆様々な個性が活躍中
現在のSE部門には、20代から50代まで
幅広い年代が在籍しています。
明るく会話するタイプ、黙々と集中するタイプなど、
個性はさまざま。
必要な時には部署や年齢に関係なく
相談し合える職場です。
次期管理職候補として組織の中核へ
今回の募集は、単なる開発要員ではなく
"次の10年を担う中核人材"を求めるものです。
入社後1～2年で案件を独り立ちして担当し、
数年後には管理職ステップへ。
開発の第一線で腕を磨きながら、
組織を動かすポジションへと成長していける
キャリアが用意されています。
------------------------------------------------
■ この仕事に向いている人
------------------------------------------------
◎モノづくりの全工程に深く関わりたい方
仕様決めから納入・調整まで一気通貫で担当するのが当社のスタイル。「全部やりたい」という職人気質の方や、自分が造ったものをお客様に直接届けたい方にピッタリです。
------------------------------------------------
■ この仕事に向いていない人
------------------------------------------------
△分業体制でルーティンをこなしたい方
上流から下流まで自ら手を動かして進めるスタイルなので、決まった作業を淡々と繰り返したい方や、客先とのやり取りを避けたい方にはあまり向かないかもしれません。
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
8：00～16：45（所定労働時間8時間）
◎月平均残業20時間程度
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------
【転勤なし】
◆大阪本社
大阪市西淀川区竹島4-11-54
※U・Iターン歓迎
※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はあります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
------------------------------------------------
■ 交通アクセス
------------------------------------------------
◆大阪本社
- JR東西線「加島駅」から徒歩7分
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給：25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回
★モデル年収例
年収400万円／30歳
年収530万円／42歳
※給与は経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり（待遇の変化無し）
※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します
初年度年収
360万円～520万円
------------------------------------------------
■ 昇給・賞与
------------------------------------------------
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
------------------------------------------------
■ 諸手当
------------------------------------------------
- 交通費全額支給
- 住宅手当
- 家族手当
------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------
【年間休日129日】
※2026年度
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇（5日間以上）
- メーデー
- 夏季休暇（公休含む連続9日間）
- 慶弔休暇
- 有給休暇（初年度10日、最高20日）
- 産前・産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり）
- 介護休暇
------------------------------------------------
■ 福利厚生
------------------------------------------------
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- ノー残業デー
- 社内サークル（フットサルなど）
- 社内行事（暑気払いBBQ、創業記念式典等）
- 保養所の利用可能（提携リゾートホテル）
- 各種研修制度（入社時研修、OJT研修など）
------------------------------------------------
■ 会社・仕事の魅力
------------------------------------------------
つくるだけでは終わらない。動くところまで関わる仕事
――◆100年以上の実績を、次の時代の技術へ
KKSは1919年の創業以来、
新聞印刷に関わる自動機器を手がけ、
新聞社を中心とする
印刷関連業界を支えてきました。
2018年にはFA事業、
2023年にはロボットSI事業を開始。
人手不足や業務効率化といった
社会課題に向き合い、
工場の自動化にも事業領域を広げています。
安定した基盤を持ちながら、
新しい技術や分野に挑戦できることが
KKSの魅力です。
――◆自分の仕事の成果を、現場で確かめられる
当社のSEは、
社内でプログラムを開発するだけではありません。
お客様との仕様打ち合わせから、
自社内での開発・デバッグ、
現地での納入・調整まで
一貫して担当します。
設備が止まる夜間や休日に
作業することもありますが、
完成したシステムが現場で稼働する
瞬間に立ち会えるからこそ、
大きな達成感を得られます。
――◆技術者としても、管理職候補としても成長できる
入社後は先輩と案件を担当し、
会社独自のシステムや
お客様ごとの仕様を学びます。
経験を積みながら担当範囲を広げ、
将来は複数案件の管理や
メンバーへの指示出しにも挑戦できます。
開発や納入、お客様との調整を知るからこそ、
メンバーを支えられるリーダーを目指せます。
3～4年を目安に、
経験をマネジメントにも活かしてください。
------------------------------------------------
■ マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------
取材でお話を伺い、印象的だったのは「案件は自分で立候補できる」という文化。都道府県制覇を目指して未訪問県の案件に手を挙げる社員がいるなど、仕事を楽しむ余裕と自由度が感じられました。100年企業の安定感と、若手からベテランまでフラットに意見交換できる少数精鋭ならではの風通しの良さ。この両立こそがKKSで働く最大の魅力だと感じました。「腰を据えて技術を磨きたい。でも堅苦しいのは苦手」そんな方にこそオススメしたい会社です。
------------------------------------------------
■ 経験
------------------------------------------------
職種・業種未経験OK
応募資格
《応募条件》
- 高卒以上
- ソフトウェア開発経験がある方（年数不問）
《こんな経験・スキルは活かせます》
- 自社製品開発の経験
- 仕様打ち合わせ経験
- ロボット・FA関連の知見
- C＃、C言語を使ったプログラミングの実務経験
《こんな方は大歓迎》
- 状況に応じて柔軟に対応できる方
- 自分で考えて行動できる方
- 一つの案件を最後までやり遂げたい方
――◆様々な個性が活躍中
現在のSE部門には、20代から50代まで
幅広い年代が在籍しています。
明るく会話するタイプ、黙々と集中するタイプなど、
個性はさまざま。
必要な時には部署や年齢に関係なく
相談し合える職場です。
次期管理職候補として組織の中核へ
今回の募集は、単なる開発要員ではなく
"次の10年を担う中核人材"を求めるものです。
入社後1～2年で案件を独り立ちして担当し、
数年後には管理職ステップへ。
開発の第一線で腕を磨きながら、
組織を動かすポジションへと成長していける
キャリアが用意されています。
勤務時間
8：00～16：45（所定労働時間8時間）◎月平均残業20時間程度
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- ノー残業デー
- 社内サークル（フットサルなど）
- 社内行事（暑気払いBBQ、創業記念式典等）
- 保養所の利用可能（提携リゾートホテル）
- 各種研修制度（入社時研修、OJT研修など）