Security Engineer Sênior | GRC

Nosso time de Security:

Responsável por garantir que a inovação na Creditas aconteça de forma resiliente. Não atuamos como um bloqueio, mas como parceiros estratégicos de Product e Engenharia para integrar a segurança de forma nativa e automatizada (Security by Design).

Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

• Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
• Oferecer feedback em todas as etapas;
• Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

• Liderar a automação de GRC: Transformar requisitos de conformidade em controles automatizados (Compliance as Code), eliminando coletas manuais de evidências.
• Implementar IA na Governança: Explorar e aplicar soluções de IA para otimizar processos como análise de riscos, mapeamento de ameaças e resposta a questionários de segurança.
• Sustentar Controles Técnicos: Atuar na interface com Engenharia para garantir que frameworks (ISO 27001, NIST, SOC2) sejam integrados diretamente no pipeline de CI/CD.
• Gerenciar Riscos com Dados: Conduzir avaliações de riscos baseadas em telemetria e dados reais, saindo das análises puramente subjetivas.
• Interface Técnica com Auditoria: Tratar "não conformidades" como débitos técnicos e orquestrar auditorias através de processos sistematizados.

• Mindset Engineer: Forte inclinação para resolver problemas de governança através de código, scripts e APIs.
• Entusiasta de IA: Conhecimento ou vontade de aplicar Inteligência Artificial para acelerar a produtividade da área.
• Experiência com Cloud e Automação: Familiaridade com ecossistemas de nuvem e ferramentas de automação de infraestrutura.
• Domínio de Frameworks: Experiência prática em NIST, ISO 27001 e SOC2 sob uma ótica técnica.
• Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Conheça nossos benefícios :

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

• Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas

Reconhecimento e desenvolvimento

• PPR: programa de participação nos resultados
• Incentivos educacionais e de desenvolvimento



Flexibilidade e mobilidade

• Modelo de trabalho flexível
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)