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株式会社NIS

SE募集/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Description

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■ この求人のポイント
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設計・開発フェーズの業務をお任せ/スキルアップ希望者転職実績多数

転機を迎えた。これからもエンジニアとして長く成長し続けたい。
改めて人生を見つめ直した時、「スキルアップを目指したいけど現職では難しそう」「引越しを機に転職する必要が出てきた」
そんな方に、ぜひ知っていただきたいのが当社です。
株式会社NISは、大手企業のような規模感はありません。ただ、一人ひとりのエンジニアと時間をかけて真剣に向き合い続け、現在は全国4拠点目となる名古屋事業所を開設しました。

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■ 仕事内容
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具体的には

募集ポジション
・業務システム開発プロジェクトのメンバー
プロジェクト例
・業務支援システムの新規開発
・既存業務アプリケーションのモダナイゼーション対応
・クラウド環境を前提とした業務アプリ開発
・社内システムRPA改善案件 など

【変更の範囲】会社の定める業務全般

辞めさせない仕組みがあるSES

弊社は創立17期目の会社です。創立から勤務し続けている社員はもちろん、前身の会社から続けている社員が2割です。
その安定性の秘訣は「案件入場直後1ヶ月以内の初期フォロー」「技術者同士のグループミーティング」「部署の垣根を超えた定例会」「担当営業との定期的な面談」など、“孤独にさせない仕組み”があります。

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■ 対象となる方
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必須要件
・開発業務経験5年以上の方
歓迎要件
・業界に関する資格を3つ以上お持ちの方
・プロジェクトの規模に関わらず、基本設計~開発までの一連の工程経験がある方
・チームでの開発において、リーダー/サブリーダーのご経験がある方

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■ 採用予定人数
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5

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※休憩:60分
※時間外労働有無:有(月11時間程度)

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■ 勤務地
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【リモートあり|転勤なし】
■名古屋事業所
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F
または名古屋近郊の各クライアント先

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■ 給与
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月給:375,000円~500,000円
※経験とスキルによりご相談
※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)

固定残業手当:29,678円~39,578円(月11時間分)
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

初年度年収

450万円~600万円

モデル年収例

年収350万円/30歳SE職経験4年/業務:開発~テスト・運用保守
年収430万円/36歳SE職経験10年/業務:PL・基本設計~開発・社員フォロー
年収500万円/41歳SE職経験15年/業務:PL・基本設計~開発・社員教育

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■ 昇給・賞与
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■昇給:年1回(6月)※約5~10%
■賞与:年1回(3月)※業績により特別手当として支給

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■ 諸手当
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◆交通費支給(定期代として月4万円まで+定期区間外は別途全額支)
◆時間外手当
◆慶弔手当
◆その他手当/月:
 皆勤手当 10,000円
 テレワーク手当
 扶養手当 配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円
 資格手当 1資格5,000円×2年間(弊社規定による)

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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇
◆夏季休暇(7~9月の間で3日間)
◆年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
2025年度、男性は育休、女性は産休・育休取得実績あり!
介護休暇から復帰する社員も多数在籍しています!
★平均有給取得日数11.1日

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■ 福利厚生
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◆社会保険完備
◆受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
◆時短勤務制度
◆産休・育児休暇制度(女性・男性の取得実績有)
◆eラーニング導入
◆資格取得支援制度(資格受験料免除+資格手当支給)
◆引越し支援制度
◆テーマパークチケット料金割引
◆レジャー施設料金割引
◆温浴施設料金割引
◆スポーツクラブ利用料金割引
◆健康診断
◆ストレスチェック
◆予防接種費用割引 等

応募資格

必須要件
・開発業務経験5年以上の方
歓迎要件
・業界に関する資格を3つ以上お持ちの方
・プロジェクトの規模に関わらず、基本設計~開発までの一連の工程経験がある方
・チームでの開発において、リーダー/サブリーダーのご経験がある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※休憩:60分
※時間外労働有無:有(月11時間程度)

福利厚生

◆社会保険完備
◆受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
◆時短勤務制度
◆産休・育児休暇制度(女性・男性の取得実績有)
◆eラーニング導入
◆資格取得支援制度(資格受験料免除+資格手当支給)
◆引越し支援制度
◆テーマパークチケット料金割引
◆レジャー施設料金割引
◆温浴施設料金割引
◆スポーツクラブ利用料金割引
◆健康診断
◆ストレスチェック
◆予防接種費用割引 等
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