Senior Associate (radca prawny / adwokat) – cyberbezpieczeństwo i ochrona danych

Szukamy doświadczonego prawnika/prawniczki, który(a) wzmocni naszą specjalizację cyber & data w ramach zespołu NewTech DSK od stycznia 2027 roku. Wspieramy ponad 150 Klientów – software house'y, SaaSy, spółki produktowe, dostawców IT dla przemysłu i grup kapitałowych. Realizujemy projekty wdrożeniowe i zapewniamy zgodność z zakresu cyberbezpieczeństwa i ochrony danych: NIS2/UKSC, audyty RODO, CRA, AI Act. Szukamy partnera merytorycznego, który przejmie prawną stronę projektów wdrożeniowych, będzie wsparciem dla pozostałych członków zespołu, ale też zaangażuje się w rozwój praktyki.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie prawnej strony wdrożeń NIS2 / uKSC, CRA i RODO u klientów: analizy luk, mapowanie obowiązków, polityki i procedury, dokumentacja zarządzania ryzykiem, umowy z dostawcami ICT,

• opinie i doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych: DPIA, umowy powierzenia, transfery, obsługa naruszeń i kontakt z UODO,

• doradztwo przy incydentach bezpieczeństwa: ocena obowiązków zgłoszeniowych, komunikacja z CSIRT i regulatorami, wsparcie zarządów w kryzysie,

• współpraca ze specjalistami ds. compliance, CISO, CIO, działami IT i zarządami Klientów,

• udział w ofertowaniu i rozwoju praktyki - prowadzenie webinarów, szkoleń, publikacje, konferencje.

Wymagania:

• uprawnienia radcy prawnego lub adwokata,

• 4–6 lat doświadczenia w kancelarii lub dziale prawnym, w tym co najmniej 2 lata w projektach z obszaru cyberbezpieczeństwa i ochrony danych,

• praktyczna znajomość NIS2, uKSC oraz RODO; doświadczenie w projektach compliance (audyty zgodności, wdrażanie polityk i procedur, praca z normami ISO); znajomość CRA i AI Act będzie dodatkowym atutem,

• umiejętność prowadzenia projektu wdrożeniowego u klienta samodzielnie: od analizy luk do dokumentacji końcowej,

• język angielski na poziomie pozwalającym swobodnie prowadzić korespondencję i spotkania z klientami oraz tworzyć rozbudowane dokumenty prawne (B2+/C1),

• otwarta, biznesowa komunikacja bez przeprawniczania,

• nastawienie na rozwiązania – zamiast wyliczać ryzyka, szacujemy je i doradzamy, jak coś zrobić, a nie dlaczego się nie da,

• swoboda w rozmowie z osobami technicznymi – oczekujemy ciekawości i zrozumienia, jak działają systemy, których dotyczy dana umowa czy projekt,

• zainteresowanie AI governance – chcielibyśmy, żeby kandydat(ka) współtworzył(a) naszą ofertę w tym obszarze,

• otwartość w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi legal tech.

Co oferujemy:

• współpracę w ramach zespołu, który zajął 2. miejsce w Polsce w kategorii TMT w rankingu kancelarii prawniczych „Rzeczpospolitej” 2026,

• wynagrodzenie bazowe plus kwartalna premia zależna od wyników zespołu,

• realną praktykę cyber od pierwszego dnia,

• klientów, którzy traktują prawnika jak partnera biznesowego,

• narzędzia: MacBook i iPhone,

• jasną ścieżkę kariery z opisanymi poziomami i cykliczną oceną,

• współpracę stacjonarną lub hybrydową z nowoczesnym biurem w Business Garden w Poznaniu,

• aktualny tool stack: Asana, Slack, Google Workspace, AI w codziennej pracy (AnyLawyer, Claude, Gemini),

• budżet szkoleniowy.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa o Twoim doświadczeniu i zakresie roli.

• Omówienie sposobu współpracy i kolejnych kroków.