Senior Data Engineer HR Insights

Over de functie SRQ168891 Als Senior Data Engineer HR Insights werk je aan het toegankelijk en betrouwbaar maken van HR-data binnen een groot dataplatform. Je bouwt mee aan hoogwaardige dataproducten die breed worden gebruikt voor dashboards, integraties en besluitvorming. Daarbij heb je directe impact op thema’s als bezetting, verzuim, contractverloop, kwalificaties en opleidingen. Je versterkt een multidisciplinair Scrumteam met je senioriteit, technische expertise en coachende rol. In deze functie krijg je veel ruimte om niet alleen te bouwen, maar ook richting te geven aan kwaliteit, stabiliteit en schaalbaarheid. Wat ga je doen

• Je ontsluit en integreert nieuwe HR-bronnen naar het dataplatform.
• Je ontwikkelt en beheert betrouwbare pipelines en datamodellen voor HR-data.
• Je realiseert veilige en robuuste integraties voor applicaties en andere datateams die HR-data nodig hebben.
• Je vertaalt complexe HR-vraagstukken naar datamodellen en schaalbare datapipelines.
• Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards, integraties en dataproducten voor inzichten in bezetting, verzuim, contractmanagement, kwalificaties en opleidingen.
• Je werkt samen met HR-businesspartners en collega-datateams om informatiebehoeften te vertalen naar toepasbare, schaalbare en reproduceerbare oplossingen.
• Je bewaakt datakwaliteit, monitoring, betrouwbaarheid, documentatie en best practices.
• Je coacht minder ervaren collega’s en ondersteunt verbeteringen in processen, datastandaarden en tooling.
• Je helpt technische keuzes maken die bijdragen aan kwaliteit, stabiliteit en schaalbaarheid binnen het team en daarbuiten.

Over jou

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je bent een senior data engineer die techniek en businessvraagstukken effectief met elkaar verbindt.
• Je werkt graag in een multidisciplinair Scrumteam en voelt je thuis in een Agile/Scrum-omgeving.
• Je neemt collega’s mee in je aanpak en draagt actief bij aan kennisopbouw binnen het team.
• Je durft je uit te spreken, staat open voor verandering en werkt met lef samen aan resultaat.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring als Data Engineer in complexe ETL-, BI- of DWH-omgevingen.
• Je bent expert in SQL en hebt ruime ervaring met Snowflake en Azure tooling, bijvoorbeeld Azure Data Factory.
• Je hebt aantoonbare ervaring met datamodellering, bij voorkeur dimensioneel modelleren en/of Data Vault 2.0.
• Je hebt ervaring met versiebeheer, zoals Git, en CI/CD-methodieken.
• Je kunt de brug slaan tussen data-techniek en businessvraagstukken en weet complexe informatiebehoeften te vertalen naar duidelijke oplossingen.
• Je bent in staat om teamoverstijgende impact te vertalen naar besluitvorming en de realisatie hiervan te coördineren binnen Team HR Insights en andere teams.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur een opleiding in de richting van Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met dimensioneel modelleren en/of Data Vault 2.0.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

SRQ168891 Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.