Senior Digital / IT Project Manager (w/m/d)

Aufgaben

• Sie leiten komplexe, globale Digitalisierungs- und IT-Projekte mit hoher strategischer Bedeutung von der Zielbildentwicklung über Ideation, MVP-Entwicklung und Implementierung bis zur erfolgreichen Skalierung und nachhaltigen Nutzung
• Sie entwickeln belastbare Business Cases und stellen sicher, dass Projekte nicht nur erfolgreich umgesetzt, sondern auch die angestrebten wirtschaftlichen und organisatorischen Ergebnisse erreichen
• Sie definieren klare Zielbilder, erstellen belastbare Roadmaps und steuern die Umsetzung entlang von Qualität, Zeit, Budget und Nutzenrealisierung. Dabei wählen Sie pragmatisch die jeweils passenden klassischen, agilen oder hybriden Vorgehensmodelle
• Sie arbeiten eng mit internationalen Fachbereichen sowie Führungskräften bis hin zum Top-Management zusammen, schaffen Alignment und sorgen für transparente Entscheidungsgrundlagen sowie professionelles Reporting
• Sie verantworten das Scoping von Initiativen, koordinieren interne Entwicklungsteams und externe Partner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit über Organisations- und Ländergrenzen hinweg sicher
• Sie arbeiten an Themenfeldern wie Business Process Automation, KI-gestützter Digitalisierung, User Experience sowie der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle und Prozesse
• Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um unternehmensweite Standards, Methoden und Best Practices für die erfolgreiche Umsetzung digitaler Initiativen weiterzuentwickeln und global zu etablieren

Qualifikationen

• Sie bringen mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in komplexen Transformations- und Strategieprojekten mit, die Sie in einem internationalen Konzernumfeld und bei einer führenden Management- oder Technologieberatung gesammelt haben
• Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, treiben Themen konsequent voran und verfügen über einen belastbaren Track Record bei der erfolgreichen Einführung komplexer Lösungen
• Sie verstehen Zusammenhänge schnell, bewerten Initiativen ganzheitlich und können Anforderungen in klare Prioritäten und umsetzbare Maßnahmen übersetzen
• Sie bewegen sich sicher auf Management- und Executive-Ebene, moderieren unterschiedliche Interessen und schaffen Vertrauen auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen
• Sie interessieren sich für neue Technologien und Methoden und können deren Potenzial für Geschäftsprozesse und digitale Lösungen bewerten und nutzbar machen
• Sie setzen unterschiedliche Vorgehensmodelle situationsgerecht ein und verstehen Methoden als Werkzeug zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie schätzen ein leistungsorientiertes Umfeld mit starkem Teamgeist, Vertrauen, Eigenverantwortung und dem Anspruch, gemeinsam kontinuierlich besser zu werden
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.