Senior Front-end Developer (m/f)
Summary
Senior front-end developer at Grupa Pracuj (eRecruitment Solutions, makers of Pracuj.pl's SaaS recruiting tools), designing and building modern web apps in React and TypeScript, shaping frontend architecture, doing code reviews, and occasionally touching .NET backend code, in Agile collaboration with UX, PM, and QA.
B2B - 90 - 125 zł netto (+VAT) / godzina
Umowa o pracę - 16 000 - 19 000 zł brutto / miesiąc
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest częścią Grupy Pracuj, która jest właścicielem serwisu Pracuj.pl. Codziennie pomagamy tysiącom rekruterów w Polsce znaleźć idealnych kandydatów - Ciebie też. Jesteśmy liderem wśród rozwiązań wspierających rekrutacje w Polsce, sprzedawanych w modelu Software as a Service (SaaS). Umożliwia on sprawne zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych w React i TypeScript
- Tworzenie nowych funkcjonalności z naciskiem na jakość kodu, wydajność i dobre doświadczenia użytkownika
- Współtworzenie architektury frontendowej oraz standardów rozwoju aplikacji
- Okazjonalna praca po stronie backendu (.NET), np. przy rozbudowie API, debugowaniu czy implementacji prostszych funkcjonalności
- Code review, dzielenie się wiedzą i aktywny udział w decyzjach technicznych
- Codzienna praca zgodnie z AGILE: współpraca z UX designerem, Product Managerem, testerem, ekspertami i innymi programistami
Nasze wymagania:
- Masz minimum 4-5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych
- Bardzo dobrze znasz React oraz TypeScript
- Wykazujesz dobrą znajomość wzorców projektowych
- Umiesz projektować i budować skalowalne aplikacje frontendowe
- Znasz zasady projektowania i integracji z REST API
- Wykorzystujesz narzędzia AI w codziennej pracy inżynierskiej oraz bierzesz odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo i poprawność kodu – również tego generowanego przez AI
- Umiesz czytać i analizować kod backendowy oraz jesteś gotowy/-a do okazjonalnej pracy w .NET
- Jesteś osobą komunikatywną, lubisz i umiesz pracować zespołowo oraz chcesz dzielić się wiedzą
Mile widziane:
- Doświadczenie w komercyjnych projektach w .NET i C#.
- Vite, Tailwind CSS, shadcn/ui.
- Doświadczenie w pracy w architekturze opartej o mikroserwisy oraz eventy
- Znajomość narzędzi CI/CD
To oferujemy:
- Umowę o pracę lub B2B
- Pracę w trybie hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze w przypadku UoP, 1x2 tyg. w przypadku B2B)
- Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
- W przypadku UoP możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
- W przypadku UoP dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport)
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover) - w przypadku UoP
- Wewnętrzne programy rozwojowe
- Inicjatywy dobroczynne
- Spotkania integracyjne
- Program rekomendacji pracowników_czek
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Rozmowa telefoniczna z Rekruterem - ok. 20 minut
- 2 ETAP - Spotkanie online z Managerką Zespołu i Rekruterem
- 3 ETAP - Spotkanie techniczne online z live codingiem
Znajdziesz nas na: