freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Senior Full Stack Developer

Summary

Senior Full Stack Developer building global fleet-management platforms in Java/Spring Boot and Angular, integrating vehicle data and OEM systems.

Senior Full Stack Developer (Java, Angular)

O kliencie

Nasz klient to międzynarodowa organizacja technologiczna (ok. 1000 specjalistów w Europie), rozwijająca systemy i rozwiązania cyfrowe – lidera w leasingu pojazdów i zarządzaniu flotą, w ramach strategii rozwoju IT powstaje nowy Hub w Warszawie.

O zespole

Dołącz do zespołu, który odpowiada za rozwój i utrzymanie globalnych platform cyfrowych:

  • integracja danych z pojazdów i systemów OEM, zarządzanie flotą i kierowcami
  • aplikacja samoobsługowa dla klientów i użytkowników pojazdów
  • platforma do zarządzania cyklem życia pojazdów

Zespoły pracują w modelu Agile i współpracują z oddziałami na całym świecie, stąd twój angielski musi być zaawansowany.

Twoje zadania:

  • projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań w oparciu o najlepsze praktyki (bezpieczeństwo, testowalność, skalowalność)
  • udział w analizie wymagań i projektowaniu architektury
  • implementacja, testowanie i wdrażanie aplikacji
  • optymalizacja kodu i wsparcie użytkowników
  • współpraca z zespołami DevOps, QA i analitykami

Technologie wymagane:

  • Backend: Java 17–21, mile widzine: Spring Boot 3.x, Python, Node.js
  • Frontend: Angular 16/17, TypeScript
  • Bazy danych: Oracle SQL, Redis
  • Integracja: REST, SOAP, Kafka
  • CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Maven
  • Narzędzia: Git, IntelliJ, VSCode, JIRA, Confluence
  • Cloud: Docker, Kubernetes
  • Metodyki: Agile, Scrum, Kanban, DevOps

Kogo szukamy:

  • osoby z komunikatywnym j. angielskim na poziomie min. B2
  • myśli analitycznie i szuka rozwiązań
  • potrafi łączyć jakość kodu z potrzebami biznesu
  • osoby z min. 8-letnim doświadczeniem komercyjnym

Benefity:

  • Opieka medyczna,
  • platforma z benefitami,
  • ubezpieczenie na życie,
  • praca w modelu hybrydowym w Warszawie (50/50),
  • karta sportowa, firmowa drużyna piłkarska i zajęcia sportowe dla chętnych,
  • lekcje językowe i budżety szkoleniowe,
  • program wellbeingowy.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn:

See also