Senior Full Stack Developer
Summary
Senior Full Stack Developer building global fleet-management platforms in Java/Spring Boot and Angular, integrating vehicle data and OEM systems.
Senior Full Stack Developer (Java, Angular)
O kliencie
Nasz klient to międzynarodowa organizacja technologiczna (ok. 1000 specjalistów w Europie), rozwijająca systemy i rozwiązania cyfrowe – lidera w leasingu pojazdów i zarządzaniu flotą, w ramach strategii rozwoju IT powstaje nowy Hub w Warszawie.
O zespole
Dołącz do zespołu, który odpowiada za rozwój i utrzymanie globalnych platform cyfrowych:
- integracja danych z pojazdów i systemów OEM, zarządzanie flotą i kierowcami
- aplikacja samoobsługowa dla klientów i użytkowników pojazdów
- platforma do zarządzania cyklem życia pojazdów
Zespoły pracują w modelu Agile i współpracują z oddziałami na całym świecie, stąd twój angielski musi być zaawansowany.
Twoje zadania:
- projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań w oparciu o najlepsze praktyki (bezpieczeństwo, testowalność, skalowalność)
- udział w analizie wymagań i projektowaniu architektury
- implementacja, testowanie i wdrażanie aplikacji
- optymalizacja kodu i wsparcie użytkowników
- współpraca z zespołami DevOps, QA i analitykami
Technologie wymagane:
- Backend: Java 17–21, mile widzine: Spring Boot 3.x, Python, Node.js
- Frontend: Angular 16/17, TypeScript
- Bazy danych: Oracle SQL, Redis
- Integracja: REST, SOAP, Kafka
- CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Maven
- Narzędzia: Git, IntelliJ, VSCode, JIRA, Confluence
- Cloud: Docker, Kubernetes
- Metodyki: Agile, Scrum, Kanban, DevOps
Kogo szukamy:
- osoby z komunikatywnym j. angielskim na poziomie min. B2
- myśli analitycznie i szuka rozwiązań
- potrafi łączyć jakość kodu z potrzebami biznesu
- osoby z min. 8-letnim doświadczeniem komercyjnym
Benefity:
- Opieka medyczna,
- platforma z benefitami,
- ubezpieczenie na życie,
- praca w modelu hybrydowym w Warszawie (50/50),
- karta sportowa, firmowa drużyna piłkarska i zajęcia sportowe dla chętnych,
- lekcje językowe i budżety szkoleniowe,
- program wellbeingowy.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: