Senior Full-stack разработчик / опцион / технический партнёр MPMAX

Зарплата: 50000–500000 RUR (до вычета налогов)

Senior Full-stack разработчик / технический партнёр MPMAX

PHP / Laravel / React — опцион, без фиксированного оклада на старте

Формат: удалённо
Этап: работающий MVP → закрытая beta → масштабирование SaaS

Важно

Это позиция технического партнёра, а не классическая вакансия с фиксированной зарплатой.

На старте предлагаем:

• 10% от чистой прибыли проекта с ежеквартальными выплатами;

• опцион до 10% доли компании;

• поэтапное закрепление доли через vesting;

• перспективу роста до Technical Lead или CTO.

Если сейчас вам необходим стабильный оклад, позиция не подойдёт.

О MPMAX

MPMAX — Business Operating System для управления бизнесом в электронной коммерции.

Большинство сервисов показывают цифры. Наша система должна помогать собственнику понять:

• что произошло;

• почему это произошло;

• где бизнес теряет прибыль;

• какое решение необходимо принять сегодня.

Платформа объединяет аналитику продаж, прибыльность товаров, рекламу, финансы, складские остатки, планирование и задачи команды.

Сейчас мы работаем с Wildberries, в дальнейшем планируем подключать другие маркетплейсы и каналы продаж.

Что уже есть

• работающий MVP;

• интеграция с Wildberries;

• аналитика заказов и продаж;

• расчёт прибыли и юнит-экономики;

• аналитика рекламы, финансов и остатков;

• первые реальные и платящие пользователи;

• большая часть предметной бизнес-логики.

Продукт не требуется переписывать с нуля. Необходимо разобраться в существующем коде, устранить технические ограничения и подготовить систему к подключению новых клиентов.

Технологический стек

Backend: PHP, Laravel
Frontend: JavaScript, React, местами TypeScript
База данных: MariaDB — совместимый форк MySQL
В планах: ClickHouse для аналитических расчётов и больших объёмов данных

Других основных технологий в текущем продукте нет.

Основные задачи

На первом этапе необходимо лично участвовать в разработке:

• изучить существующую кодовую базу и бизнес-логику;

• найти и устранить критические ошибки;

• стабилизировать основные пользовательские сценарии;

• развивать backend на Laravel и frontend на React;

• оптимизировать MariaDB и SQL-запросы;

• дорабатывать интеграцию с Wildberries;

• развивать существующие и создавать новые модули;

• повышать производительность системы;

• подготовить продукт к росту пользователей и данных;

• определить архитектуру дальнейшего внедрения ClickHouse.

Нам нужен не руководитель, который только ставит задачи, а сильный разработчик уровня Middle+/Senior, готовый лично писать код и отвечать за работающий результат.

Первые 90 дней

Первые 30 дней:

• разобраться в архитектуре и кодовой базе;

• устранить критические ошибки;

• стабилизировать MVP;

• подключить первых клиентов к закрытому beta-тестированию;

• оперативно исправлять замечания пользователей;

• сформировать технический план развития.

Главный результат — стабильный продукт, к которому можно подключать реальных клиентов.

30–60 дней:

• разработка функций по обратной связи пользователей;

• оптимизация SQL и производительности;

• рефакторинг критичных модулей;

• снижение технического долга.

60–90 дней:

• регулярный выпуск нового функционала;

• подготовка платформы к масштабированию;

• развитие архитектуры;

• формирование технического roadmap;

• подготовка к внедрению ClickHouse.

Кого мы ищем

Важно:

• уверенное знание PHP и Laravel;

• практический опыт с JavaScript и React;

• понимание MySQL/MariaDB и SQL;

• умение разбираться в существующем коде;

• способность работать с backend и frontend;

• самостоятельность в принятии инженерных решений;

• ориентация на скорость, качество и результат;

• готовность лично заниматься разработкой;

• интерес к долгосрочному развитию продукта.

Преимуществом будет опыт с TypeScript, ClickHouse, SaaS-продуктами и большими объёмами данных.

Что предлагаем

• работающий продукт и первых платящих клиентов;

• прямое взаимодействие с основателем;

• участие в продуктовых и технических решениях;

• минимум бюрократии;

• 10% от чистой прибыли;

• опцион до 10% доли через vesting;

• возможность сформировать техническую команду;

• рост до Technical Lead или CTO.

Условия партнёрства, vesting, права на код и результаты разработки фиксируются юридически.

Как откликнуться

В начале отклика напишите:

«Понимаю формат: опцион, без фиксированного оклада на старте».