Senior IT Security Project Manager
Summary
Leads and manages IT security projects for a European healthcare group, coordinating teams and stakeholders to implement cybersecurity programs and mitigate risks.
Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.
Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Senior IT Security Project Manager.
Zakres obowiązków:
Długofalowa współpraca z polskim oddziałem europejskiej firmy z branży medycznej.
Odpowiadamy za wdrażanie, zarządzanie i utrzymanie programów, projektów oraz usług związanych z cyberbezpieczeństwem w różnych obszarach biznesowych grupy.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za prowadzenie dużych projektów oraz mniejszych programów w obszarze IT Security.
Kompleksowe zarządzanie projektami na wszystkich etapach ich cyklu życia.
Przygotowywanie projektów, estymacja, planowanie, zbieranie wymagań oraz koordynowanie testów.
Planowanie i kontrolowanie zakresu projektu, harmonogramu, budżetu oraz zasobów.
Prowadzenie zespołów projektowych pracujących w strukturze macierzowej.
Koordynowanie współpracy pomiędzy różnymi zespołami i obszarami organizacji.
Identyfikowanie możliwości usprawnienia istniejących procesów, metod i standardów w obszarze IT Security.
Inicjowanie i wdrażanie działań wspierających rozwój modelu operacyjnego IT Security.
Przeprowadzanie ocen ryzyka na etapie planowania i realizacji projektów.
Definiowanie i wdrażanie odpowiednich działań naprawczych oraz ograniczających ryzyko.
Współpraca w międzynarodowym środowisku biznesowym, również z zespołami wirtualnymi.
Koordynowanie zadań projektowych realizowanych w różnych segmentach biznesowych grupy.
Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Reprezentowanie organizacji w kontaktach z interesariuszami z różnych obszarów funkcjonalnych, partnerami biznesowymi oraz podmiotami zewnętrznymi.
Współpraca z dostawcami i partnerami zaangażowanymi w realizowane projekty.
Dbanie o sprawną realizację projektów oraz skuteczne wdrażanie ich rezultatów do codziennych działań operacyjnych.
Oczekujemy:
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za prowadzenie dużych projektów oraz mniejszych programów w obszarze IT Security.
Wykształcenia wyższego lub równoważnego doświadczenia zawodowego.
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z zarządzaniem projektami z dziedziny security IT.
Doświadczenia w pracy w zróżnicowanym i wielokulturowym środowisku.
Umiejętności skutecznej współpracy z zespołami i interesariuszami o różnych profilach zawodowych.
Doświadczenia we współpracy z zespołami technologicznymi.
Znajomości metodyk Agile oraz praktycznego doświadczenia w ich stosowaniu.
Bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft 365.
Mile widzianych certyfikatów Scrum Master, PRINCE2 lub innych certyfikacji z zakresu zarządzania projektami i Agile.
Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych.
Umiejętności angażowania, motywowania i wywierania wpływu na różnorodne zespoły oraz interesariuszy.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/C1.
Gotowość do odwiedzin biura we Wrocławiu raz lub maksymalnie dwa razy na miesiąc na 1 dzień.
Mile widziana szybka dostępność (ASAP), lecz akceptowalny jest nawet 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
Oferujemy:
Długofalowa współpraca w oparciu o umowę o pracę (brak kosztów autorskich, brak możliwości B2B).
Coroczne, dodatkowe bonusy oraz premie.
Umowa bezpośrednio z firmą, brak pośredników.
Sprawny proces rekrutacyjny - 2-3 spotkania techniczne online, maksymalnie po godzinie każde.
Współpraca zdalna, z odwiedzinami biura we Wrocławiu raz lub dwa razy na miesiąc na 1 dzień.
Dla chętnych możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej we Wrocławiu w nowoczesnym biurze.
Sprzęt niezbędny do pracy.
Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
Dofinansowania do wczasów, świąteczne świadczenia pieniężne, Pracowniczy Program Emerytalny, Pracownicze Plany Kapitałowe.
Spotkania i imprezy integracyjne.