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(Senior) PersonalreferentIn (m/w/d) in Vollzeit

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Description

  • Recruiting neuer KollegInnen im engen Austausch mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern einschl. Führen von Interviews
  • Bewerbermanagement inkl. Zusagen, Absagen, Vertragserstellung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Unterstützung in operativen HR-Prozessen des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles
  • Begleitung, Gestaltung und Entwicklung spannender und innovativer HR-Projekte
  • Kommunikation mit externen Rechtsberatern
  • Sonstige administrative HR-Aufgaben und ggfs. Vertretung Lohnbuchhaltung
  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Individualarbeits-, SV- und Steuerrecht
  • Fundierte Erfahrung in der Personalauswahl und -betreuung
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • gute EDV- / PC-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert
  • Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
  • Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
  • Ein homogenes, leistungsbereites Team mit bester fachlicher Qualifikation
  • Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiheit und Eigenverantwortung hervorhebt
  • Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
  • Diverse Corporate Benefits

Skills

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