Senior Product Manager в Поиск

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Поиска делает всё, чтобы пользователи легко находили именно то, что им нужно — даже если запрос сформулирован неточно или слишком общий. Мы совершенствуем ранжирование, развиваем персонализацию и отвечаем за навигационные инструменты в поиске: саджесты, фильтры и другие механики, помогающие пользователю выбрать нужный товар. Анализируя поведение пользователей и регулярно проверяя гипотезы через эксперименты, мы улучшаем релевантность выдачи и запускаем новые поисковые возможности. Наша цель — сделать поиск по-настоящему удобным и помогающим в выборе и обеспечить устойчивый рост GMV для бизнеса. Мы ищем менеджера продукта, который принимает решения на основе данных и результатов экспериментов, не боится технически сложных задач и умеет выстраивать эффективное взаимодействие с разными стейкхолдерами.

Находить точки роста качества поиска на основе анализа пользовательских данных и исследований, формировать продуктовое видение и средне- и долгосрочный роадмап;

Работать с ключевыми метриками поиска: релевантность, конверсия в покупку, рекламная выручка, удовлетворенность пользователей, — и управлять приоритетами разработки на основе данных;

Тесно взаимодействовать с AI/ML-инженерами, дата-сайентистами, продуктовыми аналитиками и другими внутренними и внешними стейкхолдерами для успешного запуска решений и достижения бизнес-результатов;

Анализировать результаты после запуска и обеспечивать постоянное улучшение продукта.

Более 5 лет опыта продакт-менеджмента в сфере AI/ML, поиска, рекомендаций или e-commerce;

Опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации;

Умение формулировать гипотезы на основе данных, проверять их через A/B-тестирование и принимать взвешенные решения;

Глубокое понимание AI/ML-технологий и способность выстраивать продуктовую стратегию для решения задач поиска и рекомендаций;

Навык координации сложных требований разных стейкхолдеров и приоритизации на основе бизнес-импакта;

Будет плюсом опыт руководства командой продакт-менеджеров.

Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.