Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d)
Summary
Senior project leader (80–100%) at Logis Suisse AG, a non-profit Zurich housing company: manages large residential development and construction projects (CHF 30–160M) as client-side lead — from project definitions, budgets and contracts to deadline, quality and cost control. Requires an architecture degree, Swiss real estate development experience and excellent German.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Interesse, obengenannte Werte zu vertreten, für die Kaderposition als
Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:- Führung von Entwicklungs- und Bauprojekten als Projektleitung/Prozessleitung Bauherr, vornehmlich für die nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben, mit Fokus auf Grossprojekte mit Investitionsvolumen von rund CHF 30 - 160 Mio.
- Erarbeitung von Projektdefinitionen, Vorgaben für Pflichtenhefte sowie von Kreditanträgen zuhanden der Geschäftsführung, der Immobilienkommission und des Verwaltungsrats
- Vorbereitung und Sicherstellung aller notwendigen Verträge sowie Mitwirkung bei der Verhandlungsführung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Potenzialanalysen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen
- Aufgleisung von Wettbewerben und Studienaufträgen inklusive Teilnahme an den Jurierungen
- Evaluation und Auftragserteilung sowie Führung der externen Auftragnehmer
- Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie der reibungslosen Übergabe in den Betrieb; Koordination aller relevanten Projektinhalte mit den internen Fachbereichen
- Unterstützung des Portfolio- und Asset Managements bei der Definition der Objektstrategien und deren Planung
- Mitarbeit in der Akquisition neuer Projekte, inklusive Due Diligence
- Abgeschlossenes Studium als Architekt:in ETH/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilienmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung und in der Steuerung von Bauprojekten in der Schweiz im Gesamtdienstleister-, TU- oder Einzelleistungsträgermodell, idealerweise im gemeinnützigen Wohnungsbau
- Ausgeprägtes Interesse am gemeinnützigen Wohnungsbau und an gesellschaftlich relevanten Projekten
- Affinität zu nachhaltigen Baukonzepten und innovativen Entwicklungsstrategien
- Motivierende, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle Kaderposition mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen und wachsenden Unternehmen
- Aussergewöhnlich vielseitiges Projektportfolio, von komplexen Arealentwicklungen und Ersatzneubauten bis zu umfassenden Bestandesentwicklungen und Sanierungen
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien, PK 60/40)
- Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Ideen im Bereich nachhaltiges Bauen
Frau Linda Ruf
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 89