(Senior) SAP HCM & HR Solutions Consultant (m/w/d) (Anwendungssystemberater/in)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätigesTechnologieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit.Im Zuge der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft suchen wir eineerfahrene Persönlichkeit im SAP HCM Umfeld, die sowohl das operativeApplication Management als auch die strategische Transformation inRichtung moderner HR-Plattformen aktiv mitgestaltet. Ihre AufgabenFachliche und technische Beratung sowie Weiterentwicklung derSAP-HCM-Landschaft Verantwortung für Konzeption, Implementierung undSteuerung von Changes Schwerpunkt auf SAP HCM Payroll Deutschland(PY), optional Zeitwirtschaft (PT) Beratung von HR-Fachbereichen undKey Usern Durchführung von Customizing in PA, OM, PY und optional PTAnalyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang desEmployee Lifecycle Sicherstellung des operativen Betriebs sowie 2nd- &3rd-Level-Support Steuerung von Testaktivitäten undQualitätssicherung Mitarbeit in nationalen und internationalenHR-IT-Projekten Weiterentwicklung der HR-Systemstrategie mit Fokus aufSuccessFactors Betreuung von SAP- & Non-SAP-Schnittstellen Umsetzunggesetzlicher Anforderungen im Payroll-Umfeld Zusammenarbeit mitinternen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern undImplementierungspartnern Was Sie mitbringen Studium derWirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbareQualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant Sehr guteKenntnisse in: SAP HCM PA SAP HCM OM SAP HCM PY SAP HCM PT(wünschenswert) Fundierte Customizing-Erfahrung Erfahrung imApplication Management Know-how im Support geschäftskritischerHR-Anwendungen Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central vonVorteil Erfahrung in hybriden SAP-HCM-/SuccessFactors-Landschaftenwünschenswert Grundkenntnisse in: ABAP Debugging User Exits BAdIsSAP-Integrationen Projektmanagement-Erfahrung AusgeprägteKommunikations- & Beratungskompetenz Deutsch und Englischverhandlungssicher Was Sie erwartet Schlüsselrolle in einerinternationalen HR-IT-Landschaft Strategische SAP-HCM- &SuccessFactors-Transformation Hoher Gestaltungsspielraum statt reinemTicket-Support Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenInternationale Projekte und globale Zusammenarbeit ModernesTechnologieumfeld mit langfristiger Perspektive IndividuelleWeiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten AttraktivesVergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits BetrieblicheAltersvorsorge und Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin Hatdiese Position Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich darauf, Siekennenzulernen und Ihnen mehr über das Unternehmen sowie die Aufgaben& Entwicklungsmöglichkeiten zu erzählen. Bewerben Sie sich gernedirekt oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir auf. Bei Fragenzur Position oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen jederzeitgerne zur Verfügung! s.schmidl@hyrup.de +49 1579 2835346 Ich freuemich auf Ihre Kontaktaufnahme!