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仕事概要
富裕層のお客様に対し、「新しい別荘の持ち方・滞在体験」を提案する営業ポジションです。デジタルを活用した拠点運営やレジデンス販売など、革新的なビジネスモデルを展開するホテル企業の新会社において、事業の最前線で顧客提案を担っていただきます。本ポジションでは、単なる不動産販売ではなく、会員制モデルやポイントプログラムと連動した提案を通じて、顧客のライフスタイルや資産活用の視点から価値を提供しながら、高単価商材を扱う営業として提案力を磨くことができます。
また、顧客の声をもとにしたサービス改善や営業戦略の構築などにも関わることができ、営業活動にとどまらず事業づくりにも携わることができるポジションです。役員陣とも近い距離で事業推進に携わることができます。
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◆主な業務内容
1.営業戦略の立案・推進
- 投資用不動産(レジデンス・ホテル)の販売戦略の企画・実行
- 会員制モデルやポイントプログラムと連動した提案設計
2.顧客提案・クロージング
- 富裕層顧客への提案営業
- 関係構築から意思決定までの提案・クロージング
3.事業改善・社内連携
- 経営陣、事業企画、マーケティングチームとの連携
- 顧客フィードバックをもとにしたサービス改善
- 営業プロセスや顧客管理体制の整備
◆本ポジションの魅力
- 富裕層や経営者層と向き合い、信頼関係を築きながら提案を行うコンサルティング型営業を経験できます。
- ブランドの“顔”としてお客様と直接向き合い、顧客の声をダイレクトにサービスや提案に活かすことができます。
- 高単価商材を扱うため、トップセールスとして市場価値を高めることができます。
必須スキル
富裕層のお客様に対し、「新しい別荘の持ち方・滞在体験」を提案する営業ポジションです。デジタルを活用した拠点運営やレジデンス販売など、革新的なビジネスモデルを展開するホテル企業の新会社において、事業の最前線で顧客提案を担っていただきます。本ポジションでは、単なる不動産販売ではなく、会員制モデルやポイントプログラムと連動した提案を通じて、顧客のライフスタイルや資産活用の視点から価値を提供しながら、高単価商材を扱う営業として提案力を磨くことができます。
また、顧客の声をもとにしたサービス改善や営業戦略の構築などにも関わることができ、営業活動にとどまらず事業づくりにも携わることができるポジションです。役員陣とも近い距離で事業推進に携わることができます。
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◆主な業務内容
1.営業戦略の立案・推進
- 投資用不動産(レジデンス・ホテル)の販売戦略の企画・実行
- 会員制モデルやポイントプログラムと連動した提案設計
2.顧客提案・クロージング
- 富裕層顧客への提案営業
- 関係構築から意思決定までの提案・クロージング
3.事業改善・社内連携
- 経営陣、事業企画、マーケティングチームとの連携
- 顧客フィードバックをもとにしたサービス改善
- 営業プロセスや顧客管理体制の整備
◆本ポジションの魅力
- 富裕層や経営者層と向き合い、信頼関係を築きながら提案を行うコンサルティング型営業を経験できます。
- ブランドの“顔”としてお客様と直接向き合い、顧客の声をダイレクトにサービスや提案に活かすことができます。
- 高単価商材を扱うため、トップセールスとして市場価値を高めることができます。
歓迎スキル
・投資用不動産の一棟売り営業経験、または別荘会員権販売の営業経験・ホテル・不動産・リゾート領域への関心または経験
・高価格帯・提案型商材での営業経験
・富裕層・法人向けのソリューション営業経験
求める人物像
応募概要
給与
●月給:330,000円以上想定年収:400万円〜900万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
●賞与:年2回(6月・12月)
※業績に応じて支給
●諸手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
勤務地
●東京本社東京都渋谷区渋谷2丁目16-5宮益坂プレイス渋谷10F
※一部リモートワーク、フレックス制度相談可能
雇用形態
正社員勤務体系
●勤務時間固定時間制:9:00~18:00(実働8時間)
休憩:60分
残業:あり
●休日・休暇
年間休日:125日
完全週休二日制
●休暇制度
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
年次有給積立制度(勤続2.5年以上で利用可)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
●働き方
一部リモートワーク相談可能
フレックス制度相談可能
試用期間
あり(3ヶ月)福利厚生
●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)●退職金制度(勤続5年以上)
●社員宿泊割引制度(グループホテルに1泊3,000円~宿泊可能)
●定期健康診断(年1回)
●インフルエンザ予防接種全額補助