社内SE［アプリ・インフラ領域での、システム企画、開発、保守・運用、プロジェクト管理］（ITデジタル企画部）

会社情報

■当社の特徴
当社は「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というパーパスのもと、生命保険の価値を進化させ、人々の人生に寄り添う企業です。これまで「健康応援企業」を掲げ、保険と健康を組み合わせた Insurhealth® により、「万が一を防ぐ」価値提供に挑戦し、500万人超のお客様に支持されています。

現在は「ウェルビーイング応援企業」への進化を志向し、健康に加え、介護・老後資金といった将来不安への支援まで領域を拡大しています。
ＳＯＭＰＯグループの強みを活かし、保険・ヘルスケア・介護を連携させたサービスにより、一人ひとりの人生に寄り添う支援を提供しています。

さらに、デジタル・データ・AI活用による変革を推進し、生産性向上と顧客価値の高度化を実現するとともに、お客様本位の業務運営と信頼性の高い対応を重視しています。

■提供価値『Insurhealth®』

当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援するウェルビーイング応援企業として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能 （Healthcare）を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth®：インシュアヘルス(https://www.himawari-life.co.jp/brand_insurhealth/)）」を提供してまいります。

お客さま本位の業務運営方針

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（以下、「当社」）は、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」 というひまわり生命のパーパスの実現に向け、「お客さま本位の業務運営方針」（以下、「本方針」）を定め、生命保険を基盤にお客さまが健康になることを応援する「ウェルビーイング応援企業」としての存在意義を確立してまいります。
なお、本方針に基づく取組状況は定期的に確認し、業務の見直しを行うとともに、その結果を公表します。
また、本方針はお客さまの視点で定期的に見直しを行います。

お客さま本位の業務運営方針(https://www.himawari-life.co.jp/company/fiduciary/)

働き方改革の取組み

「ＳＯＭＰＯの働き方改革」にもとづき、社員一人ひとりの成長とスキルの発揮を支える基盤構築による生産性向上のために、働き方改革に取組んでいます。
多様化するお客さまのニーズに対応しウェルビーイング応援企業としての社会的責任を果たすために、性別（ジェンダー）・年齢・経歴等属性はもちろん、生き方や働き方、キャリアに対する考え方などさまざまな違いも認め、一人ひとりのもてる能力を「最進・最優」の価値の創造へと繋げていきます。
働き方改革の取組み(https://www.himawari-life.co.jp/company/diversity/)

■職務内容
生命保険事業を主軸とする当社のアプリケーション領域またはインフラ領域における社内SEとして、システム企画、開発、保守・運用を担っていただきます。
実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。年間計画に沿って比較的大きなプロジェクトを中心に多様な案件がありますので、ご経験やスキル、また当社の状況に応じてご担当いただく業務を検討していきます。

■プロジェクト例
・新商品開発に伴うプロジェクト
・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト
・基盤システムのモダナイゼーション　等

■システム環境
（フロント）富士通UNIX、AWS、Azure・（バックエンド）IBMメインフレーム
※フロントのオンプレサーバーについては現在クラウド化（AWS）を推進しております。
（言語）COBOLがメインのシステムもありますが、COBOL以外にもJava等を活用しているものもあります。
言語については入社後幅広く経験することが可能です。

■働き方
残業時間は、平常月は10時間程度、担当する案件ごとによって異なりますが、繁忙時期で30時間程度です。また、生産性向上のため、リモートワークと出社を組み合わせています。

■配属組織
ITデジタル企画部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。
IT企画、新ビジネス開発、ITセキュリティ推進、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。
8割以上が中途入社社員で、保険会社のITデジタル企画部の他、非金融業界経験の外資プライムベンダー、メーカー系SI出身等、様々なバックグラウンドをもった方々が活躍しています。

■キャリアパス
大規模プロジェクトのマネジメント経験を積んでいただきラインマネジメントを目指していただく他、IT企画/戦略やDX推進、リスク管理/統制などにチャレンジすることも可能です。
ジョブローテーションによる多方面の業務経験を積むことも可能です。

■歓迎条件
・企業内のシステム部門で業務経験がある方
・IT関連企業で就業されたことがある方

【職種 / 募集ポジション】
社内SE［アプリ・インフラ領域での、システム企画、開発、保守・運用、プロジェクト管理］（ITデジタル企画部）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
主任～課長代理（521万円～1,198万円）
【勤務地】
100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－３　損保ジャパン霞が関ビル
全国の当社拠点へジョブローテーションによる転居を伴う転勤の可能性があります。
【備考】
・使用期間：有（3か月）

会社情報

【会社名】
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
【本社所在地】
東京都千代田区霞が関3‐7‐3　損保ジャパン霞が関ビル
【応募要領　】
<留意事項> ・個人情報のお取り扱いについてを必ずご確認ください。 ・応募書類は返却いたしません。 ・選考結果の理由につきましては、いっさいお答えできかねます。
【問い合わせ先】
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 人財開発部　採用チーム E-mail:saiyou@himawari-life.co.jp ※お問い合わせはメールにてお願いいたします。 就職活動等におけるハラスメントの相談窓口 https://www.himawari-life.co.jp/recruit/consultation/