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Rapidus株式会社

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社内SE/社内情報化戦略・推進

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Description

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■ この求人のポイント
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【業界トップクラス成長環境あり】国内大手8社が出資する、日本の半導体産業における中核企業で活躍を。

私たちは、次世代半導体(Beyond 2nm)の量産化を目指し、国内大手8社の出資により2022年8月に誕生しました。世界中で開発競争が激化する中、日本の半導体産業が再び世界で輝くための、未来を切り拓く国家プロジェクトを担っています。設立間もないベンチャー企業だからこそ、当社でしか決して味わえないようなダイナミズムとスピード感のもと、成長していける環境です。私たちと共に、歴史的な挑戦を始めませんか。

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■ 仕事内容
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具体的には

【ITセキュリティ部】
Rapidusグループ全社における情報セキュリティ企画や推進、セキュリティインシデントの監視および対応を行います。グループ共通インフラの強固なセキュリティ監視体制を構築し、平時からの品質向上を実現。

安全かつ強固なITインフラストラクチャーとアプリケーションの円滑な導入展開を確実に行うことで、最先端次世代半導体製造を根底から支えます。

【EA推進部】
全社の生産・販売・調達・技術領域で使用する事業システム群や、人事・会計等の業務システム群を担当します。システムの部分最適や重複運用の回避に向け、全体最適の視点から全社ITアーキテクチャの設計および厳格な導入統制を実施。

安全かつ効率的な社内IT運営を実現するとともに、横断的なデータ定義や技術標準化を促し、ビジネスの加速とデータ利活用で全社の成長に直接貢献します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

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■ 対象となる方
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【必須条件】
■高専卒以上の理系出身者
■日本の半導体業界の成長に対する意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
■半導体関連の何かしらの実務経験や研究経験がある方
■英語力のある方

【求める人物像】
■前例のない課題に対し、自ら考え主体的に行動できる方
■会社の成長とともに、自身の成長も楽しめる方
■日本の半導体産業の発展というビジョンに共感し、熱意を持って取り組める方
■トップクラスの技術者たちと刺激し合いながらスキルアップしたい方

★OJTなどの研修教育も予定しておりますのでご安心ください!

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■ 採用予定人数
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10名

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■ 勤務時間
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フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分)
※標準労働時間帯/9:00~17:30
※残業時間/月35時間以下

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■ 勤務地
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■東京本社
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■ 交通アクセス
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■東京メトロ
有楽町線:麹町駅 1番出口よりすぐ
半蔵門線:半蔵門駅 6番出口より 徒歩5分
有楽町線・半蔵門線・南北線:永田町駅 9a番出口より 徒歩9分
銀座線:赤坂見附駅 9b番出口より 徒歩8分

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■ 給与
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年俸制400万円~1,200万円

※前職給与、経験、スキルを考慮し優遇いたします
※月次給与は年俸を12分割して支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)

初年度年収

400万円~1200万円

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■ 昇給・賞与
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昇給あり

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■ 諸手当
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  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 赴任手当

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■ 休日・休暇
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年間休日120日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 創立記念日(8/10)
  • 年次有給休暇(20日:入社初年度は入社した月に応じた日数の年次有給休暇を付与する)

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • ストックオプション
  • 育児休暇制度
  • 介護休職制度
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
■高専卒以上の理系出身者
■日本の半導体業界の成長に対する意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
■半導体関連の何かしらの実務経験や研究経験がある方
■英語力のある方

【求める人物像】
■前例のない課題に対し、自ら考え主体的に行動できる方
■会社の成長とともに、自身の成長も楽しめる方
■日本の半導体産業の発展というビジョンに共感し、熱意を持って取り組める方
■トップクラスの技術者たちと刺激し合いながらスキルアップしたい方

★OJTなどの研修教育も予定しておりますのでご安心ください!

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分)
※標準労働時間帯/9:00~17:30
※残業時間/月35時間以下

福利厚生

  • 社会保険完備
  • ストックオプション
  • 育児休暇制度
  • 介護休職制度
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙
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