施工管理（微経験）

施工管理（微経験）

仕事概要

創業以来、大林組など大手ゼネコン中心に商業ビルや公共施設の改修工事案件を中心に請負う当社にて、管理職候補としての建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
大阪・京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理、協力業者の手配や建築資材の発注、工事の進捗管理など、現場担当者として工事管理をお任せします。駅舎や金融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施工管理を担当頂きます。改修工事が全体の6～7割で、工期は半年～1年のものがほとんどです。現場は大阪・京都エリアが多く、転勤は一切ありません。基本的に直行直帰での勤務が可能で、出張も1年に1回程度となっております。また、弊社では、安全管理、品質管理を特に重要視しております。長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは受注を請け負った大手ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施工・安全計画を立て安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。

【社風について】
当社は全社員が安心して仕事に集中でき、将来の設計図を描いていけるよう、安定した経営や働きやすい環境づくりにも力を入れております。
品質方針に共感している社員が多く、「良い仕事を提供し、お客様の満足を追求する」ことにこだわりをもって仕事をしています。

【就業環境について】
iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。

必須スキル

創業以来、大林組など大手ゼネコン中心に商業ビルや公共施設の改修工事案件を中心に請負う当社にて、管理職候補としての建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
大阪・京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理、協力業者の手配や建築資材の発注、工事の進捗管理など、現場担当者として工事管理をお任せします。駅舎や金融機関のビル、店舗、医療施設など、幅広い物件の施工管理を担当頂きます。改修工事が全体の6～7割で、工期は半年～1年のものがほとんどです。現場は大阪・京都エリアが多く、転勤は一切ありません。基本的に直行直帰での勤務が可能で、出張も1年に1回程度となっております。また、弊社では、安全管理、品質管理を特に重要視しております。長年大手ゼネコンから継続受注をしており、納める建築物の質の高さは受注を請け負った大手ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施工・安全計画を立て安全を徹底し、高品質のものを提供してまいります。

【社風について】
当社は全社員が安心して仕事に集中でき、将来の設計図を描いていけるよう、安定した経営や働きやすい環境づくりにも力を入れております。
品質方針に共感している社員が多く、「良い仕事を提供し、お客様の満足を追求する」ことにこだわりをもって仕事をしています。

【就業環境について】
iPadの導入やwebツールの活用など、現場からのフィードバックも取り入れつつ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
また、年功序列ではなく、自身の実績と業務態度をしっかり評価致します。

歓迎スキル

・建築関連の学校卒業された方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

求める人物像

応募概要

給与

年収：5,120,000円〜5,840,000
月給：317,000円〜361,000円
基本給：265,000円〜313,500円
固定残業代：42,000円〜48,000円

賞与実績:年5回 （昨年度平均支給実績5ヶ月分）

勤務地

大阪本社
〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1丁目23−8

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【休日・休暇】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、現場終了時特別休暇、永年勤続表彰休暇
※年間カレンダーにより土曜出勤日あり
※施工管理職は変則勤務（振り替え）となる場合があります。

試用期間

6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更無し）

福利厚生

【各種手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、18歳第2子まで1人5,000円
住宅手当：世帯主60歳まで10,000円
時間外勤務手当
資格手当：建築士、建築施工管理技士など

【福利厚生】
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上の社員を対象
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳まで
・OJT
・確定拠出年金
・育児休業制度
・介護休暇制度
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・従業員持株会
・会員制リゾート施設（エクシブ）
・資格取得支援制度：日建・総合資格学院などの学校の割引制度の活用や希望があれば模擬試験も実施可能