【事務職】事業システム開発部 アシスタント（契約社員）

スタッフサービスグループについて

スタッフサービスとは

従業員規模 5,784名、拠点数 国内146拠点（2026年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2026年4月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
会社URL(https://www.staffservice.co.jp/company/info/)

事業内容

日本の雇用や経済の構造は常に変化しています。少子高齢化が進むことで、人口は減少に転じており、人手不足という雇用課題にも直面しています。
一方で、人生100年時代とも言われるように一人ひとりが健康に働ける期間が⾧期化していることも事実です。
加えて、DX等によって「人が介在すべき仕事」に充てる時間が生まれ、時間や場所に縛られない働き方も広がっています。
このように、日本にはまだ活かしきれていない人財や時間があります。わたしたちは人材総合サービスを通じて、それを活かす支援をすることで、雇用市場における、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現して参ります。

経営理念

チャンスを。

【Vision】
いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ
【Mission】
人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける

経営理念詳細(https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html)(https://www.staffservice.co.jp/company/principle.html) 社長メッセ―ジ(https://www.staffservice.co.jp/company/message/president.html)
ブランドムービー(https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s)

業務内容

スタッフサービスグループのデジタルIT分野を担う「事業システム開発部」にて、組織運営を支えるアシスタント業務をお任せいたします。

■今回は事務職の募集ですので、専門的なIT知識等は不要です■
・請求書の受け取り、内容確認、支払い手続き
・各種契約書類の決裁申請手続き、押印処理
・各種書類のファイリング、管理
・予算管理、コスト実績の集計
・名刺、ロッカー等の手配、備品管理
・社外取引先を含む関係者との会議日程調整、会議設定
・問い合わせ対応など、その他部門内の事務・庶務業務

※所属は事業システム開発部ですが、同部門内の複数部署の上記業務を担っていただく予定です。

【業務内容における変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

応募資格

・高卒以上
・基本的なPC操作（メール、文書作成、データ入力）ができる方
・Excelで表作成や簡単な関数（SUM、AVERAGE等）を使用できる方
・社外取引先を含む関係者と、丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・内容を確認しながら、正確に手続きを進められる方

求める人物像

・期限と手順を守り、正確かつ丁寧に業務を進められる方
・関係者への確認や報告・連絡・相談を適切に行える方
・複数の依頼に優先順位をつけ、柔軟に対応できる方
・周囲をサポートすることにやりがいを感じる方

得られるご経験/キャリアステップ

請求・契約・予算管理など、部門運営に必要な幅広い事務実務を経験できます。社内外の関係者との調整を通じて、事務処理力や調整力を高められるポジションです。

働き方

・リモートワーク可（週2回以内）
・残業時間は月10～20時間程度を想定しています。

【職種 / 募集ポジション】
【事務職】事業システム開発部 アシスタント（契約社員）
【雇用形態】
契約社員
【給与】
月給 255,000円 〜 255,000円
・賞与：年2回（6月、12月） ・想定年収331万円　※残業代別途支給
【勤務地】
101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
【変更の範囲】 契約更新時に職場の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。
【契約更新について】
次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。 ①就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 ②勤怠・勤務態度が不良であった場合 ③成績・評価が基準を満たさない場合 ④能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 ⑤従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
【選考フロー】
▼書類選考 ▼面接（1回予定） ▼内定
【雇用元】
株式会社スタッフサービス・ホールディングス

会社情報

【会社名】
スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス　他）
【代表者】
阪本　耕治
【本社住所】
東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
【事業内容】
人材派遣 　・事務職 　・技術者 　・ＩＴエンジニア 　・製造業務 　・医療 　・介護 紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
【正規雇用労働者の中途採用比率】
・2023年度　80.8% ・2024年度　79.7% ・2025年度　78.4%
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