事業開発

事業開発

仕事概要

【ミッション/募集背景】
WOWsは、2025年8月にNateeから分社化し、アカツキグループに参画しました。
たけたろう、YUMEKI、クロちゃん（松竹芸能）、Zutti Mattia など、
SNSを入り口にテレビ、広告、自社プロダクトまで活動の幅を広げるクリエイターが集まる組織です。

私たちは、クリエイター一人ひとりのIPを時間をかけて育てていく会社でありたいと考えています。
担当クリエイターと中長期のキャリアを描き、
代理店・クライアント・事務所と関係を築きながら、
SNS発信、テレビ、広告タイアップ、自社プロダクトまで、
クリエイターの世界観が広がっていく場を一緒に作っています。

直近では、日清「完全メシ」コラボ、TBSドラマ振付、
たけたろうの自社サプリ事業化など、
クリエイターを起点とした事業創出が動き始めています。
今後はアカツキグループのIP・コンテンツ・資本との掛け合わせも視野に入ります。

この流れをさらに前に進めるため、
案件運用・商品開発・新規事業まで踏み込んで事業を作る事業責任者候補を募集します。"
"クリエイターのキャリアと、それを支える事業の両方を設計する役割です。
以下の4領域を行き来します。

① クリエイターのキャリア・IP戦略
担当クリエイター（1〜2名）と中長期のキャリアを描きます。
表現したい世界観や強みから次の打ち手を一緒に設計し、
SNS発信に閉じない3〜5年単位の土台を作ります。

② 案件プロデュース
代理店・クライアントとの座組み設計、企画提案を担います。
クリエイターの世界観に合う事業機会を選び、
広告タイアップ・テレビ・コラボ案件などを並走で進めます。

③ クリエイター発の自社事業
IPを活用した商品開発、D2C、コラボ事業の立ち上げをリードします。
中長期では、アカツキグループのアセットを組み合わせた事業展開も視野に入ります。

④ チーム・組織づくり
約10名のマネージャーと自身の新規事業開発領域を横断したプロジェクトチームを組成し、推進します。
「利益が出ればOK」ではなく、クリエイターの目標や夢に近づきながら利益を出すことが求められます。

必須スキル

【ミッション/募集背景】
WOWsは、2025年8月にNateeから分社化し、アカツキグループに参画しました。
たけたろう、YUMEKI、クロちゃん（松竹芸能）、Zutti Mattia など、
SNSを入り口にテレビ、広告、自社プロダクトまで活動の幅を広げるクリエイターが集まる組織です。

私たちは、クリエイター一人ひとりのIPを時間をかけて育てていく会社でありたいと考えています。
担当クリエイターと中長期のキャリアを描き、
代理店・クライアント・事務所と関係を築きながら、
SNS発信、テレビ、広告タイアップ、自社プロダクトまで、
クリエイターの世界観が広がっていく場を一緒に作っています。

直近では、日清「完全メシ」コラボ、TBSドラマ振付、
たけたろうの自社サプリ事業化など、
クリエイターを起点とした事業創出が動き始めています。
今後はアカツキグループのIP・コンテンツ・資本との掛け合わせも視野に入ります。

この流れをさらに前に進めるため、
案件運用・商品開発・新規事業まで踏み込んで事業を作る事業責任者候補を募集します。"
"クリエイターのキャリアと、それを支える事業の両方を設計する役割です。
以下の4領域を行き来します。

① クリエイターのキャリア・IP戦略
担当クリエイター（1〜2名）と中長期のキャリアを描きます。
表現したい世界観や強みから次の打ち手を一緒に設計し、
SNS発信に閉じない3〜5年単位の土台を作ります。

② 案件プロデュース
代理店・クライアントとの座組み設計、企画提案を担います。
クリエイターの世界観に合う事業機会を選び、
広告タイアップ・テレビ・コラボ案件などを並走で進めます。

③ クリエイター発の自社事業
IPを活用した商品開発、D2C、コラボ事業の立ち上げをリードします。
中長期では、アカツキグループのアセットを組み合わせた事業展開も視野に入ります。

④ チーム・組織づくり
約10名のマネージャーと自身の新規事業開発領域を横断したプロジェクトチームを組成し、推進します。
「利益が出ればOK」ではなく、クリエイターの目標や夢に近づきながら利益を出すことが求められます。

歓迎スキル

・広告代理店・マーケティング会社での営業／プロデュース経験
・芸能事務所・インフルエンサー事務所でのマネジメント経験
・新規事業・商品開発の企画推進経験
・SNS／デジタル広告の実務経験

求める人物像

・ただ売上を上げるだけではなく、クリエイターと一緒に事業を作りたい方
・広告主・代理店・クリエイター・事務所の四者をつなぐ仕事が好きな方
・立ち上げの裁量と、資本基盤の安定が両立する環境で力を発揮したい方

応募概要

給与

■給与　年収：550万円〜750万円
・昇給年2回
・月給：固定残業代45h含む

勤務地

150-0001
東京都渋谷区神宮前６丁目１９−１８ コマツローリエビル9階

雇用形態

正社員

勤務体系

11:00〜20:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム13:00〜16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月）

試用期間

3カ月　※労働条件は本採用と同じです。

福利厚生

■休日休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社半年後10日付与）

■特別有給休暇
・傷病休暇（5日/年）
・結婚休暇（5日）
・出産休暇（5日）
・危篤・葬儀休暇（5日）
・看護休暇（5日/年）
・介護休暇（5日/年）

■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他福利厚生
・交通費全額支給
・出産祝金（5万円）
・屋内禁煙