事業企画・コンテンツマーケティング

新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。

人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、 豊かな未来をともにつくる。」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。


また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。

あらゆる産業の革新に立ち会う。

スローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。


そして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO（経営層）の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。

事業の強み

一般的な人材紹介サービスとの差は、学生との信頼関係にあります。東大早慶をはじめとする上位校学生から圧倒的な支持を集めるキャリアサイト「Goodfind」を核に、ハイレベルなセミナーやキャリア面談を通じて築いたトップ層大学生との信頼関係を武器とした提案を行なっていきます。

また、95%以上という高いリピート率が示すように、同じ世界観を共有できるお客様のみに営業活動を限定しています。深い信頼関係を築き、長期間に渡ってコミュニケーションを取り続けることで、高い貢献度合いを実現しているのです。

仕事内容

【年間2万人の会員を誇る『Goodfind』運営/優秀層×成長企業の架け橋】
就職マーケットの分析をもとに、自社サービスの新規会員獲得とサービス価値向上の為の事業画・マーケティング業務をお任せします。

具体的には以下のような業務を想定しています。
■変化の激しい優秀層新卒就活領域のマーケット分析(上位校大学生の動向、企業の採用データ等を活用)
■自社サービスの事業企画/立案/推進(マーケットデータの整理・分析を基にした市場の見通し検討、効果的なマーケティング戦略の推進)
■オウンドメディア、広告、SNS、イベント等の企画
■就職活動を行う上位校大学生に対してセミナーの開催等
◎事業の上流工程に携わるポジションへのキャリアアップが可能!!

仕事のやりがい

日本の将来を担う若者に直にアプローチできることが一番の魅力です。スローガンがご支援する優秀層学生は、就職支援後にマネジャー、執行役員へと早期にステップアップされることも珍しくありません。
真摯な姿勢で複数回に渡って面談を行ない、長期間コンタクトしていくため、就職・転職終了後も継続したリレーションを築くこともあります。

社内の雰囲気

中途入社では多様な業界から責任者クラスまでも含めて月間2,3名入社し続けています。
事業成長に伴って、社員一人ひとりの裁量が大きいため、20代のうちから経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができます。個性豊かなメンバーが多いですが、仲間を大事にし、助け合う気持ちを持つメンバーばかりが集まっています。

【職種 / 募集ポジション】
事業企画・コンテンツマーケティング
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円

【勤務地】
107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階
【業務の内容（変更の範囲）】
当社ビジネス職の業務全般
【勤務地（変更の範囲）】
テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所

会社情報

【会社名】
スローガン株式会社
【代表取締役社長】
仁平 理斗 早稲田大学国際教養学部在学中の2008年より創業期のスローガン株式会社にインターンとして約1年半在籍、事業責任者を務めたのち、2010年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。DeNAとNTTドコモの合弁会社でのUGC事業立ち上げ、DeNA Seoulでの韓国事業立ち上げを経て、帰国後はゲーム事業部にて部長・エグゼクティブプロデューサー等を務め複数のゲームタイトルをプロデュース。同社、新卒採用最終選考官・サマーインターンシップメンターを複数年にわたり担当。2016年12月、スローガン株式会社に復帰。2017年に執行役員に就任、新卒採用支援事業の事業責任者を務める。2021年3月より取締役 執行役員COOに就任し、2023年3月1日より代表取締役社長。
【MESSAGE】
https://www.slogan.jp/about/message/
【経営メンバー】
https://www.slogan.jp/about/member/
【スローガンJOURNAL】
スローガンのリアルな事業やカルチャーについて知れるコーポレートサイト内JOURNALページです。ぜひご応募前にご覧ください。 https://www.slogan.jp/journal/
【設立年月】
2005年10月
【従業員数】
正社員　109人（2025年2月28日現在）
【勤務形態】
■フレックス制（コアタイム 11:00-16:00） ■原則在宅勤務 2020年4月～現在は入社時から、出社を前提としない原則在宅勤務。 地方からのリモートワークも可能。
【本社所在地】
■東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階 ※ご来社の際は3F受付にお越しください。 地下鉄東京メトロ銀座線・半蔵門線　青山一丁目駅下車　5番出口　徒歩3分 都営地下鉄大江戸線　青山一丁目駅下車　5番出口　徒歩3分 地下鉄東京メトロ銀座線　外苑前駅下車　1b/4a番出口　徒歩5分 ※1階のセブンイレブンがビルの目印になります。
【就業場所における受動喫煙防止の措置】
全事業所において全面禁煙
【関連会社】
チームアップ株式会社