Системный аналитик
Posted Updated 4
views
Summary
Разрабатывает и дорабатывает учетную систему АС ПДС, собирает требования, проектирует процессы и API, внедряет AI-инструменты для автоматизации кода и тестов.
Команда Негосударственного фонда Сбербанка в поиске Системного аналитика.
Основная задача - развитие основной учетной системы Фонда АС ПДС (Программа долгосрочных сбережений):
• Разработка нового функционала и доработка текущего;
• Доработки в рамках повышения производительности и надежности;
• Доработки в рамках выполнения требований по защите объектов КИИ.* Общение с заказчиками и экспертами и передача требований разработке;
* Фиксация требований в корпоративной системе контроля изменений, составление схем процессов;
* Участие в развитии процессов разработки с учётом подхода SDD и AI SDLC – адаптация генеративных инструментов для написания кода, тестов и документации, написание модульных и интеграционных тестов;* Высшее образование ИТ или Экономическое;
* Опыт работы системным аналитиком от 4-х лет;
* Понимание своего места в цикле разработки ПО на каждом этапе
* Умение собирать и выявлять требования, знание методов сбора требований;
* Знание UML и BPMN-нотаций (Use-Case, Sequence и пр);
* Понимание клиент-серверной архитектуры, опыт работы с микросервисам;
* Понимание разницы между синхронным и асинхронным взаимодействием;
* Опыт работы с Kafka;
* Умение верифицировать и валидировать требования;
* Опыт проектирования REST-взаимодействий;
* Опыт автоматизации рутинных задачи с помощью AI (Cursor/ Claude Code/GitHub Copilot, ChatGPT, LangChain/LlamaIndex, vector DB) и понимание принципов работы LLM (Transformers, embeddings, RAG); открыт к экспериментам и быстрому освоению новых моделей.* Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Шабаловская);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.