Системный архитектор HR Tech
Summary
Designs and oversees the HR product’s architecture, sets API standards, reviews solutions, and ensures alignment with corporate requirements and metrics.
Обязанности:
Проектируешь архитектуру продукта; Контролируешь архитектурные изменения на всех этапах проекта, связанные с созданием/модификацией продукта; Описываешь и контролируешь версии API интерфейсов продукта и его сервисов; Описываешь архитектуру продукта, согласно корпоративным требованиям; Формируешь дополнительные требования к документации в части архитектуры и контролируешь их исполнение; Проводишь Review архитектурных решений; Разрабатываешь и согласовываешь проектную документацию; Проводить оценку принятых проектных решений Контролируешь исполнение архитектурных решений Взаимодействуешь с архитекторами других направлений и смежными службами по интеграционным вопросам. Формируешь понимание качества и скорости работы продукта, исходя из метрик.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в должности архитектора или TechLead от 5 лет; Опыт реализации не менее 2-х проектов в роли ИТ-архитектора проекта / решения в крупных компаниях; Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами; Опыт сравнения платформ и обоснование выбора решений; Выдающиеся аналитические способности, способности к системному анализу, системное мышление; Понимание CI\CD, Kubernetes; Знание и умение применять архитектурные паттерны; Умение донести идею реализации в команды.