SNS運用
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Description
仕事内容
将来的にアウスタのSNS運用のお仕事をお任せします(/・ω・)/YouTube/Instagram/note など
構成力・企画力・サムネイル制作スキルと
生成AIを使ったクリエイティブ制作を行っていただきます。
最初はコミュニケーションを土台に
ヒアリング・企画・撮影・編集・納品まで一連の流れを経験!
提案力・編集スキル・SNSマーケティングの基礎~応用を
段階的に習得しSNS運用を安心してスタートできる環境です。
■具体的なSNS運用の内容
・採用動画・SNS投稿の企画制作
・構成/文章構築
・撮影ディレクション
・投稿後の分析(再生率/視聴維持/改善提案)
・本社MTG
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【入社後の流れ】
1)基礎研修からスタート♪
ビジネス・接客マナー研修など、どんな職種でも必要なスキルを身に付けるところから始めます。
2)実践研修
配属先で顧客対応力が身につく、一般業務を行います。
SNS運用では、マーケティングだけでなく
「対話力・構成力・課題理解・伝える力」を
配属先業務で身に付けていただきます。
3)SNS研修
未経験からでも無料で学べるカリキュラムを用意しています。
2年間の一貫性のあるカリキュラムで
動画編集・企画・プレゼン・SNS運用まで行います。
<実践研修>
・個人制作/チーム制作
・模擬プロジェクト
・企画 → 撮影 → 編集 → 納品の流れを体験
・構成力・スピード・チームワークを強化
実践形式で“現場感覚”を身につけられます。
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【ポイント】
面接というより「休日の過ごし方は?」など、
雑談ベースで気さくに話せるカジュアル面談を実施!
お互いのことを知るための“お見合い”のような場なので
緊張せずに安心してご応募ください♪
応募資格
【平均年齢は20代!未経験・第二新卒!】全員が未経験スタート!
【求める人物像】
◎人とコミュニケーションをとることが好き
◎人事・採用の仕事に興味がある
◎“市場価値の高いスキル”を身につけたい
◎SNS発信・トレンドチェックが好き
◎人のチカラになれる仕事をしたい
◎誰かのためになるやりがいを感じたい
【配属先事例】
(1)販売支援・PR
⇒商品案内/ユーザー案内を担当
⇒「人に伝わる話し方」や「興味を引く構成」を理解
動画の 冒頭5秒の設計・オープニング構成 に活かします♪
(2)顧客サポート
⇒電話にて課題の整理/ヒアリング
⇒言葉の選び方や説明の工夫
台本作り・構成案作成の基礎力 に直結
(3)法人コンサル
⇒企業の課題ヒアリング
⇒提案~改善のプロセスを経験
企画提案力・プレゼン力 の強化に直結
将来、動画制作の案件を受ける時の大きな武器になります。
募集背景
9割が未経験スタート◎◇◆◇活躍中の先輩の前職◇◆◇
・営業職
・鉄道職員
・事務
・ホテル
・アパレル販売
・飲食店
・建築職
・イベントスタッフ
など、いろんなメンバーが未経験から活躍しています!
【アウスタについて】
私たちの育成環境は、実務に直結する「現場主義」。
座学だけで終わらず、社会で通用する力を仕事を通して実践的に学んでいきます。
たとえば…
提案に必要なヒアリング力
チーム連携や調整の力
顧客との対話力やプレゼン力
問題解決に導くロジカルな思考力
単なる技術習得にとどまらず、「社会で選ばれる人材」としての総合力を2年間で着実に育てていきます。
勤務地・交通
東京都港区新橋◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
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【勤務エリア:東京都内(山手線沿線・東京23区主要駅周辺が中心)】
渋谷、新宿、池袋、品川、目黒、恵比寿、
五反田、大崎、秋葉原、上野、東京、新橋、
田町、高田馬場など
配属先店舗またはオフィス勤務となります。
通勤しやすく生活利便性の高いエリアが中心です。
通勤可能な範囲・希望を考慮して配属
※フルリモート不可
※配属先により勤務時間が変動する場合あり
上京の方へも東京でキャリアを築く第一歩を支援します。
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勤務時間
時間事例(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
給与
28万円 ~ 60万円※経験/能力を考慮して決定します。
年収例
2,496,000円/入社1年目・社会人育成枠
2,880,000円/入社1年目・社会人経験者
3,600,000円/入社2年目・リーダー育成枠
400万円~500万円/入社3年目・現場リーダー職
400万円~500万円/キャリアアドバイザー職
500万円~700万円以上/教育訓練トレーナー職
▼ 選べるキャリアパス
・動画チームのリーダー
・ディレクター職
・副業/兼業での制作
・自社提携クリエイターとして活動
休日休暇
完全週休2日制◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 育児休暇+産休
◇有給休暇
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
【その他】
・職業訓練Eラーニング制度あり(会社負担)
・年1回健康診断あり (会社負担)
・メンタルヘルス管理あり(定期的なストレスチェック体制)
・昇給制度あり(年1回以上)
・インセンティブ制度・各種手当あり
・社内イベントあり(食事会・表彰パーティー等)(自由参加)
・キャリアコーチとの定期面談制度あり
・上京支援あり(住まい相談・面談はオンライン可)
【研修制度】
・動画コース受講完全無料(2年間分)
・ITエンジニアコース受講完全無料(450時間プログラム)
・生成AI副業コース完全無料
・キャリアコーチング完全無料
(社会人経験10年以上クラスが担当)
・資格取得支援(例:国家資格キャリアコンサルタント)