Social Media Manager:in - Creator Management & Content Quality
Description
Arbeite in einer marktführenden Agentur mit bekannten Kunden und vielen Möglichkeiten
Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Prozessen und hast kein Problem damit, Verantwortung zu übernehmen, wenn es darauf ankommt? Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Creator, Deadlines und Feedbackschleifen parallel laufen und bleibst dabei ruhig, klar und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir sind auf der Suche nach jemandem für Creator Management & Content Quality
🚀 Deine Rolle bei uns
Als Social Media Manager:in im Bereich Creator Management übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Creatorn, Kunden und unserem internen Team. Du sorgst dafür, dass aus Ideen professionell umgesetzter Content wird - termingerecht, qualitativ hochwertig und im Sinne unserer Kunden.
Der Fokus liegt weniger auf Kreativität und mehr auf Steuerung, Qualitätssicherung und Verantwortung. Dabei arbeitest du partnerschaftlich mit Creatorn zusammen. Ein großer Teil deiner Rolle besteht darin, Video Content sorgfältig zu sichten, einzuordnen und anhand definierter Anforderungen zu bewerten. Durch klares, strukturiertes Feedback unterstützt du Creator dabei, ihren Content gezielt zu verbessern und das Beste aus ihren Videos herauszuholen.
Wer wir sind:
Bekannt als Pionier im Bereich „Bezahlte Social Media Anzeigen“ betreuen wir führende Marken wie BlackRoll, Snocks und Rosental Organics. Unser Team aus 40 Profis im Bereich Performance Marketing und Creative Strategy verantwortet ein Werbebudget von über 70 Mio. Euro pro Jahr und gehört damit zu den größten und erfolgreichsten Agenturen im Bereich Social Performance Marketing - der ideale Nährboden für Menschen, die sich eine starke Expertise aufbauen möchten und sich in einem dynamischen Umfeld zuhause fühlen.
🎯 Deine Aufgaben
Betreuung und klare Kommunikation mit Creatorn
Prüfung und Qualitätssicherung mehrerer Videos pro Projekt anhand bestehender Briefings
Strukturierte Dokumentation von Feedback, Anpassungen und Freigaben
Sicherstellung, dass Inhalte vollständig, korrekt und fristgerecht geliefert werden
Nachhalten von Deadlines und Projektständen zum Beispiel
Proaktives Erkennen von Risiken, Unklarheiten oder Abweichungen
Enge Abstimmung mit dem Team bei laufenden Projekten
🧠 Wen wir suchen
Wir suchen keine reine kreative Social Media Person, sondern jemanden mit Struktur, Verantwortungsbewusstsein und klarer Kommunikation.
Du passt gut zu uns, wenn du:
sehr detailorientiert arbeitest
mehrere Projekte parallel organisieren kannst
wertschätzend und gleichzeitig klar kommunizierst
Feedback konstruktiv und professionell formulierst
auch in anspruchsvolleren Situationen ruhig bleibst
eigenständig handelst und Verantwortung übernimmst
lösungsorientiert denkst
Teamarbeit schätzt und Informationen transparent teilst
✅ Diese Rolle passt besonders gut zu dir, wenn …
du Feedback als Werkzeug zur Verbesserung siehst
strukturiert arbeitest und Ordnung in komplexe Abläufe bringst
auch unter Zeitdruck sachlich, ruhig und professionell bleibst
💡 Was dich bei uns erwartet
Ein junges, professionelles Team mit starkem Zusammenhalt
Klare Strukturen und ein hoher Qualitätsanspruch
Viel Eigenverantwortung und Vertrauen
Spannende Projekte mit unterschiedlichen Creatorn & Kunden
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Ein modernes Office in Mannheim
Umfangreiches Benefitsprogramm (Deutschland-Ticket und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr)
Attraktives Gehalt und Benefits wie Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeitervorteile
Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Beteiligung an bekannten Marken, wie waterdrop, Löwenanteil oder Rosental
Haben wir dich überzeugt?
Dann geht’s direkt los. Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular und werde vielleicht schon bald Teil von SCHEMA M. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
As published by recruitee · 16 questions · 5 written answers
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (7)
- Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du bisher?
- Dein höchster Bildungsgrad?
- Erzähle uns in maximal 30 Sekunden, warum wir ein Gespräch mit dir priorisieren sollten. optional
- In welchem Bereich liegen deine Gehaltsvorstellungen (jährlich)?
- Dein aktueller Wohnort
- Wie gut sprichst du Deutsch? Bitte in Level angeben (A1 - C2)
- Wie gut sprichst du Englisch? Bitte in Level angeben (A1 - C2) optional
Pick from a list (3)
- Ab wann bist du verfügbar?
- Welchen Arbeitsplatz bevorzugst du?
- Mit welchen Eigenschaften würden Freunde dich beschreiben? (Wähle drei)
Written answers (5)
- Erzähle uns von deiner relevantesten Erfahrung für die ausgeschriebene Rolle?
- Erzähle von uns deiner aktuellen beruflichen Situation?
- Warum glaubst du, dass du für die Rolle geeignet bist? Nutze für deine Begründung Beispiele aus deinem Leben.
- Welche persönlichen Ziele möchtest du in den nächsten 1-3 Jahren erreichen?
- Platz für Sonstiges (Bsp: Referenzen, Botschaften) optional
Attachments (1)
- Bitte hier Arbeitszeugnisse etc. hochladen optional
