Softwareentwickler*in / DevOps Engineer (m/w/d) – Forschungsdateninfrastrukturen
Für die Abteilung Forschungsdaten suchen wir eine technisch vielseitige Persönlichkeit, die an der Entwicklung, Weiterentwicklung und dem nachhaltigen Betrieb moderner Software- und Dateninfrastrukturen für Wissenschaft und Forschung mitwirkt. Die Stelle ist projektübergreifend angelegt und umfasst Arbeiten an Produkten wie unserem Forschungsdatenrepository RADAR und darauf aufsetzenden Diensten sowie Aktivitäten im Umfeld der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI).
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von webbasierten Diensten, Schnittstellen und Integrationskomponenten
- Betrieb, Wartung und Support produktiver Dienste einschließlich Release-Management, Monitoring, Fehleranalyse und Dokumentation
- DevOps, Automatisierung und Cloud-Migration
- Technisches Projektmanagement und Koordination von Anforderungen und Prioritäten mit internen und externen Partnern aus wissenschaftlichen Communities, Forschungseinrichtungen sowie Gedächtnisorganisationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Informatik oder Software Engineering, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Betrieb produktiver webbasierter Dienste sowie gute Kenntnisse in Web-/Backend-Entwicklung, APIs, Datenbanken und Softwarearchitektur
- Praktische Kenntnisse über Linux, Git, Docker, CI/CD und Cloud-Technologien – idealerweise auch mit Kubernetes, Infrastructure as Code und Monitoring.
- Projekterfahrung, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, FAIR/Open Science, Metadaten oder Persistent Identifiers sowie Erfahrung mit Archiven oder Museen sind von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD (VKA)) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie
- Nutzung von Dienstradleasing sowie 25€ Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
Die Kennziffer lautet: 13/2026
Bewerbungsfrist: 20.10.2026
Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt.