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株式会社フライル

ソフトウェアエンジニア (SRE / プラットフォーム)

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ソフトウェアエンジニア (SRE / プラットフォーム)

仕事概要

Flyleは、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントサービスです。エンタープライズ企業への導入が進み、マルチプロダクト化が進んでいます。複数プロダクトが稼働するアプリケーション基盤と、チームが使う開発基盤の開発・運用についてオーナーとして担っていただきます。


【取り組んでいただくこと】

基盤領域全体(クラウドインフラ、開発基盤、監視、セキュリティ、コストなど)について、既存メンバーと状況に応じて分担します。特に今後取り組みたい領域の例として、以下を主導していただきます。

1. 人間とエージェントの両方が使える開発基盤を設計し直す

- 変更を数分で本番環境にデプロイできるようにします
- エージェントがビルド・テスト・検証環境までを安全に扱える範囲を設計します
- CIの速度とコストを含みます

2. エージェントに任せる範囲のガードレールを設計する

- 何をエージェントに任せ、何を人間が判断するかを決め、権限・ポリシー・監査の形で実装します
- 本番への変更は人間が判断します。その手前で任せられる範囲を広げる方向で設計します

3. エージェントが読める可観測性とSLOを定義する

- 「速い・遅い」「壊れている・いない」を数字で話せる状態を作ります
- エージェントが一次調査に使えるメトリクス・ログ・メタデータの形に整えます
- SLOを定義し、マルチプロダクト化で扱いやすい型を作ります

4. エージェントを前提とした障害対応体制を実現する

- 検知から一次調査、復旧、再発防止までのサイクルを設計します
- エージェントに任せる調査と、人間が下す判断を切り分けます

5. インフラとLLMのコスト変化を説明可能にする

- プロダクト別・顧客別のインフラコストを説明でき、打ち手を判断できる状態を作ります
- Flyle自体の推論コストと、開発で使うエージェントのトークンコストも対象です


【募集の背景】

Flyleはエンタープライズ企業への導入が進み、プロダクトも1年後には3つになることが想定されています。基盤領域は現在専任エンジニアが1名で、クラウドインフラとCI/CD、監視、セキュリティ対応、コスト、障害対応、運用ツール開発を開発チームメンバーと協力して進めています。プロダクトの利用や増加に伴い、取り組むべき課題も増加しており、手が足りなくなってきています。

また、Flyleの開発はエンジニアとAIコーディングエージェントが同じコードベースと同じインフラを扱う前提に変わりつつあります。基盤の利用者にエージェントが加わった今、人間とエージェントの両方が安全に使える基盤を設計し直す2人目のSREを探しています。

※ご参考
プロダクト組織やインフラについては以下のインタビュー記事も参照ください。

<CTOインタビュー>
生成AIと共に進化するプロダクト組織とは──挑み続けるフライルCTOの組織哲学
https://note.com/flyle/n/n675bbce2d8fe

<社員インタビュー>
エンジニアがフライルで実感する、未来を見据えたインフラ構築の醍醐味とは
https://note.com/flyle/n/n98af00b26040


【弊社について】

「Flyle」は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントサービスです。コールログ、アンケート、SNS、商談議事録など、あらゆる顧客接点データをAIが自律的に読み解き、分類・分析から施策提案・実行までをワンストップで完結します。個社固有の業務文脈やナレッジをデータベース化することで高い分析精度を実現し、個人情報マスキングをはじめとするエンタープライズ基準のセキュリティも標準装備しています。

AIを機能として取り入れているのではなく、AIを前提にプロダクトそのものを設計しているAIネイティブな点が大きな特徴です。日本を代表するエンタープライズ企業への導入が進んでおり、AIを取り込んだ新しいぎょうむ基盤を社会に実装していく、非常にエキサイティングなフェーズです。

- サービスサイト:https://flyle.io/jp
- コーポレートサイト:https://corp.flyle.io/

【技術スタック(使用技術一例)】

- Node.js (TypeScript), Kotlin, Python, Go
- Vue.js, Svelte
- AWSを主とし、一部Google CloudとAzure
- Terraform, 一部CDKやKubernetes
- PostgreSQLとClickHouse, Qdrant
- Datadog

【 開発チームについて 】

1. CTO+社員22名(アプリケーションエンジニア12名、QA3名、SREエンジニア1名、デザイナー3名、PdM3名)+業務委託という開発チームで開発を進めています。
2. Claude CodeやDevin、CodeRabbit、Codexなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。
3. 月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。
4. リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。


【働き方について】

- 月2回の全社オフサイトMTGで出社し、それ以外はリモートか出社を自由に選べます。
- 子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。


【この仕事で得られるもの】

- 2人目のSREとして、基盤領域の技術選定・優先順位の判断を行う経験
- 人間とAIエージェントの両方が使う基盤を、設計から作る経験
- マルチプロダクト化するSaaSの基盤を横断して見る経験


【選考フロー】

書類選考 → 面接(2~3回) → リファレンスチェック → 最終面接
※選考状況等により変更の可能性がございます。

必須スキル

Flyleは、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントサービスです。エンタープライズ企業への導入が進み、マルチプロダクト化が進んでいます。複数プロダクトが稼働するアプリケーション基盤と、チームが使う開発基盤の開発・運用についてオーナーとして担っていただきます。


【取り組んでいただくこと】

基盤領域全体(クラウドインフラ、開発基盤、監視、セキュリティ、コストなど)について、既存メンバーと状況に応じて分担します。特に今後取り組みたい領域の例として、以下を主導していただきます。

1. 人間とエージェントの両方が使える開発基盤を設計し直す

- 変更を数分で本番環境にデプロイできるようにします
- エージェントがビルド・テスト・検証環境までを安全に扱える範囲を設計します
- CIの速度とコストを含みます

2. エージェントに任せる範囲のガードレールを設計する

- 何をエージェントに任せ、何を人間が判断するかを決め、権限・ポリシー・監査の形で実装します
- 本番への変更は人間が判断します。その手前で任せられる範囲を広げる方向で設計します

3. エージェントが読める可観測性とSLOを定義する

- 「速い・遅い」「壊れている・いない」を数字で話せる状態を作ります
- エージェントが一次調査に使えるメトリクス・ログ・メタデータの形に整えます
- SLOを定義し、マルチプロダクト化で扱いやすい型を作ります

4. エージェントを前提とした障害対応体制を実現する

- 検知から一次調査、復旧、再発防止までのサイクルを設計します
- エージェントに任せる調査と、人間が下す判断を切り分けます

5. インフラとLLMのコスト変化を説明可能にする

- プロダクト別・顧客別のインフラコストを説明でき、打ち手を判断できる状態を作ります
- Flyle自体の推論コストと、開発で使うエージェントのトークンコストも対象です


【募集の背景】

Flyleはエンタープライズ企業への導入が進み、プロダクトも1年後には3つになることが想定されています。基盤領域は現在専任エンジニアが1名で、クラウドインフラとCI/CD、監視、セキュリティ対応、コスト、障害対応、運用ツール開発を開発チームメンバーと協力して進めています。プロダクトの利用や増加に伴い、取り組むべき課題も増加しており、手が足りなくなってきています。

また、Flyleの開発はエンジニアとAIコーディングエージェントが同じコードベースと同じインフラを扱う前提に変わりつつあります。基盤の利用者にエージェントが加わった今、人間とエージェントの両方が安全に使える基盤を設計し直す2人目のSREを探しています。

※ご参考
プロダクト組織やインフラについては以下のインタビュー記事も参照ください。

<CTOインタビュー>
生成AIと共に進化するプロダクト組織とは──挑み続けるフライルCTOの組織哲学
https://note.com/flyle/n/n675bbce2d8fe

<社員インタビュー>
エンジニアがフライルで実感する、未来を見据えたインフラ構築の醍醐味とは
https://note.com/flyle/n/n98af00b26040


【弊社について】

「Flyle」は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントサービスです。コールログ、アンケート、SNS、商談議事録など、あらゆる顧客接点データをAIが自律的に読み解き、分類・分析から施策提案・実行までをワンストップで完結します。個社固有の業務文脈やナレッジをデータベース化することで高い分析精度を実現し、個人情報マスキングをはじめとするエンタープライズ基準のセキュリティも標準装備しています。

AIを機能として取り入れているのではなく、AIを前提にプロダクトそのものを設計しているAIネイティブな点が大きな特徴です。日本を代表するエンタープライズ企業への導入が進んでおり、AIを取り込んだ新しいぎょうむ基盤を社会に実装していく、非常にエキサイティングなフェーズです。

- サービスサイト:https://flyle.io/jp
- コーポレートサイト:https://corp.flyle.io/

【技術スタック(使用技術一例)】

- Node.js (TypeScript), Kotlin, Python, Go
- Vue.js, Svelte
- AWSを主とし、一部Google CloudとAzure
- Terraform, 一部CDKやKubernetes
- PostgreSQLとClickHouse, Qdrant
- Datadog

【 開発チームについて 】

1. CTO+社員22名(アプリケーションエンジニア12名、QA3名、SREエンジニア1名、デザイナー3名、PdM3名)+業務委託という開発チームで開発を進めています。
2. Claude CodeやDevin、CodeRabbit、Codexなど、開発プロセスにAIを積極的に取り込んでいます。
3. 月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。
4. リードエンジニア経験者やフロントエンドのOSSであるSvelte.jsのメンテナー、リーダー・MGR経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成しています。


【働き方について】

- 月2回の全社オフサイトMTGで出社し、それ以外はリモートか出社を自由に選べます。
- 子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。


【この仕事で得られるもの】

- 2人目のSREとして、基盤領域の技術選定・優先順位の判断を行う経験
- 人間とAIエージェントの両方が使う基盤を、設計から作る経験
- マルチプロダクト化するSaaSの基盤を横断して見る経験


【選考フロー】

書類選考 → 面接(2~3回) → リファレンスチェック → 最終面接
※選考状況等により変更の可能性がございます。

歓迎スキル

- SLOやエラーバジェットの設計・運用
- マルチテナントSaaSやエンタープライズ向けの運用
- PostgreSQLやClickHouseの運用・チューニング、DatadogやOpenTelemetryの利用
- LLMを組み込んだプロダクトの運用
- AIエージェントによる障害の一次調査や運用自動化の導入

求める人物像

- 使われない基盤を作らない人。「正しい構成」より「チームが明日から使う構成」を選び、浸透させるところまでを自分の仕事だと考えている方
- 障害を仕組みに変える人。対応そのものより、二度目を起こさない仕組みを作ることに価値を感じ、ふりかえりを次の設計に反映してきた方
- 開発チームや他部署と円滑にコミュニケーション・協力ができ、事業成長にコミットできる方

応募概要

給与

応相談

勤務地

・月2日、全社オフサイトMTG(場所は毎月変更)
出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。
ただ、新入社員のオンボーディングや来訪など、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
・リモートワーク可
・フルフレックス制
※実働1日8時間

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇(入社時に3日付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・健康診断
・リモートワーク補助制度

Skills

See also

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