Sourcer Specialist
Description
🧑💼 Position Title: Talent Acquisition Sourcer
🕒 Horario
🗓️ Disponibilidad: Lunes a sábado
⏰ Horario: 8:00 a.m. – 8:00 p.m.
🗣️ Nivel de inglés requerido: 7.0 a 8.0
🎓 Nivel de estudios requerido: Tecnólogo + mínimo 6 meses de experiencia específica en las responsabilidades del cargo
🎯 Descripción del Puesto
Responsable de la identificación de talento humano bilingüe, alineado con la visión estratégica de la empresa y las necesidades de los clientes.
Objetivo Específico:
Generar y distribuir flujo de candidatos para apoyar el proceso de adquisición de talento, asegurando la dinámica de trabajo del equipo de reclutadores.
✅ Responsabilidades
📥 Gestionar leads (candidatos) provenientes del área de marketing, asegurando contacto y calidad.
🤝 Colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y proponer ideas innovadoras.
💻 Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos.
🗂️ Mantener actualizada la información en el ATS (Applicant Tracking System).
🔍 Realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de adquisición de talento.
📢 Coordinar con los POCs del equipo para mantener actualizada la información de vacantes según los requerimientos del cliente.
🧠 Habilidades y Calificaciones
🔧 Hard Skills:
Manejo de plataformas de reclutamiento y ATS
Digitalización de procesos de preselección
Participación en ferias de empleo virtuales
💡 Soft Skills:
🧐 Orientación al detalle
🧠 Pensamiento crítico y capacidad de análisis
🙋♀️ Orientación al servicio
🔄 Multitasking y gestión eficiente del tiempo
