Specjalista ds. kadrowo- płacowych (k/m)

Zakres obowiązków

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej zgodny z informacją umieszczoną na stronie internetowej Przedsiębiorstwa Gospodarki Mieszkaniowej (www.pgm.slupsk.pl/pl w zakładce praca)

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie wyższe ( kierunkowe finanse, rachunkowość lub pokrewne) lub wyższe z uzupełniającym kierunkowym, w tym studia podyplomowe, kursy umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku. Staż pracy min. 4 lata; praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatku dochodowego (PIT), PFRON, rozliczanie PPKv; umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania, umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność w działaniu i właściwe wyznaczanie priorytetów w realizacji zadań; doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowych i naliczaniu wynagrodzeń, bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik oraz pakietu MS Office.

staż pracy ogółem - lata: 4

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 5 900 PLN plus dodatek za staż pracy od 5% do 30%