Specjalista/ka ds. HR

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 8500 – 11000 PLN / mies. brutto

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista/ka ds. HR

Lokalizacja: Słupsk, woj. pomorskie

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• pracę od poniedziałku do piątku w godz. 07:00-15:00,

• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 8 500 zł – 11 000 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia,

• możliwość uzyskania premii uznaniowej,

• bogaty pakiet benefitów min.: dofinansowanie do karty sportowej, świąteczne paczki dla dzieci oraz ubezpieczenie grupowe,

• pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, spełniającym standardy weterynaryjne oraz certyfikacyjne.

Zadania:

• prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne i specjalistyczne,

• współpraca z agencjami pracy tymczasowej, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz analiza kluczowych wskaźników efektywności KPI,

• koordynowanie procesu wdrażania nowych pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji, prowadzenie szkoleń BHP oraz wsparcie w procesie adaptacji pracowników,

• budowanie pozytywnego wizerunku firmy na lokalnym rynku pracy w Słupsku i okolicach,

• prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wymaganiami RODO,

• obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym umów, aneksów, porozumień, dokumentacji agencji i świadectw pracy,

• nadzór nad ewidencją czasu pracy, grafikami, systemami rejestracji i absencją pracowników,

• przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń oraz współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym,

• obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS oraz przygotowywanie danych do sprawozdawczości GUS,

• wdrażanie i aktualizacja regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz zasad gospodarowania środkami ZFŚS,

• prowadzenie i aktualizacja siatki płac oraz poziomów zaszeregowania stanowisk,

• analiza wynagrodzeń rynkowych oraz przygotowywanie porównań płacowych dla stanowisk produkcyjnych i specjalistycznych w regionie Pomorza,

• organizacja szkoleń obowiązkowych i rozwojowych, w tym BHP oraz HACCP,

• wsparcie kadry kierowniczej w ocenach pracowniczych, działaniach dyscyplinarnych i planowaniu zasobów,

• raportowanie kluczowych wskaźników HR, . rotacji, absencji, czasu i kosztów rekrutacji.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo, administracja lub pokrewne),

• minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR operacyjnego, w tym co najmniej 2 lata w środowisku produkcyjnym lub spożywczym,

• praktyczna znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów kadrowo-płacowych,

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji masowych oraz rekrutacji na stanowiska specjalistyczne,

• znajomość współpracy z agencjami pracy tymczasowej,

• biegła obsługa programu MS Excel, w szczególności w zakresie ewidencji, raportowania oraz analizy danych HR,

• Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w zakładzie przetwórstwa spożywczego podlegającym nadzorowi Inspekcji Weterynaryjnej lub Sanepidu,

• znajomość systemów kadrowo-płacowych, takich jak enova, Sage Symfonia, Comarch Optima lub systemów pokrewnych,

• doświadczenie w zakresie wdrażania lub aktualizacji regulaminu wynagradzania oraz siatki płac,

• komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację z dostawcami maszyn oraz pracę z dokumentacją HR w języku angielskim,

• doświadczenie w pracy z pracownikami agencyjnymi pochodzącymi z innych państw, w szczególności w zakresie dokumentacji związanej z legalizacją pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Workhouse4you Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Obrońców Wybrzeża 4d/16, 80-398 Gdańsk. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: office(at)"

Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.

Workhouse4you(c.23651)