Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników do Pracy w Danii (Praca zdalna)
Chcesz rekrutować pracowników dla duńskich firm i rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku?
Firma FlexTemp poszukuje ambitnej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Będziesz odpowiedzialny/-a za pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników z Polski do pracy u naszych klientów w Danii.
Praca odbywa się w 100% zdalnie z Polski.
O firmie FlexTemp
FlexTemp jest duńską firmą rekrutacyjną i outsourcingową z siedzibą w Aalborgu. Specjalizujemy się w dostarczaniu wykwalifikowanych pracowników dla branży przemysłowej, produkcyjnej, budowlanej oraz farmaceutycznej. Każdego dnia pomagamy duńskim przedsiębiorstwom znaleźć odpowiednich pracowników i zapewniamy naszym pracownikom atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Zakres obowiązków
Aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku polskim za pomocą mediów socjalnych oraz stron z ofertami pracy typ pracuj.pl.
Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych
Selekcja aplikacji oraz analiza CV
Prowadzenie rozmów telefonicznych i wywiadów rekrutacyjnych
Weryfikacja kwalifikacji zawodowych kandydatów
Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów
Utrzymywanie kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
Współpraca z zespołem sprzedaży i koordynatorami w Danii
Nasze wymagania
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie
Doświadczenie w rekrutacji, HR, sprzedaży lub obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem
Samodzielność i dobra organizacja pracy
Umiejętność budowania relacji z ludźmi
Znajomość pakietu Microsoft Office oraz narzędzi internetowych
Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników
Oferujemy
Stabilne wynagrodzenie podstawowe
Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników
Elastyczne godziny pracy
Pracę w 100% zdalną
Profesjonalne wdrożenie i wsparcie zespołu
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
Współpracę w międzynarodowym środowisku
Jak aplikować?
Prześlij swoje CV oraz list motywacyjny przez nasz portal pracy lub Linkedin.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy na bieżąco, a zatrudnienie nastąpi po znalezieniu odpowiedniej osoby.