Specjalista/ka ds. HR (f/m/d) - Porsche Warszawa Okęcie
Summary
HR specialist in Warsaw handling recruitment, contracts, and benefits for a car dealership network using SAP SuccessFactors and Enova365.
Porsche Inter Auto Polska to sieć salonów samochodowych z wieloletnią tradycją. PIA Polska jest częścią Porsche Holding – właściciela największej w Europie sieci dealerskiej samochodów. W Polsce odpowiadamy za dystrybucję takich marek jak Porsche, Bentley, Audi, Volkswagen (samochody osobowe oraz dostawcze), Lamborghini oraz Škoda. Aktualnie PIA Polska to 7 marek i 33 autoryzowanych salonów w 7 miastach w całej Polsce.
KiIM JESTEŚMY I KOGO SZUKAMY?
Jesteśmy zgranym zespołem HR i szukamy osoby, która pomoże nam ogarniać codzienność operacyjną - sprawnie, dokładnie i z dobrą energią, którą sami też mamy! 😊
Twoją rolą będzie prowadzenie procesów od zatrudnienia pracownika, przez zmiany w trakcie zatrudnienia, aż po współpracę z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową (PwC). Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z systemami, lubisz mieć zadania pod kontrolą i nie gubisz się w detalach - wyślij CV i porozmawiajmy!
NA CZYM BĘDZIE POLEGAĆ TWOJA PRACA:
- prowadzenie procesu zatrudnienia oraz zmian w systemie SAP SF oraz Enova 365
- kompleksowe wsparcie kandydata w procesie zatrudnienia
- przygotowanie i przekazanie do HR BP dokumentów kadrowych
- współpraca z firmą outsourcingową w zakresie tworzenia i obiegu dokumentów kadrowo - płacowych
- monitorowanie cyklu życia umów (umowy o pracę, cywilnoprawne) terminy rozpoczęcia/wygaśnięcia, przedłużenia, okresy próbne, w tym kontrola i koordynacja obiegu wniosków w systemach SAP SF i Enova365
- bieżąca współpraca z HR BP i Managerami
- kontrola kończących się umów, badań okresowych, badań wstępnych przed zatrudnieniem
- obsługa benefitów pracowniczych (m.in. Multisport, Lux Med, Warta, Worksmile)
CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:
- doświadczenia w obszarze HR (mile widziane w administracji kadrowej lub przy procesach zatrudnienia)
- znajomości podstaw prawa pracy i zagadnień kadrowych
- dobrej organizacji pracy i umiejętności pilnowania wielu wątków jednocześnie (terminy, dokumenty, procesy)
- dokładności i odpowiedzialności za powierzone zadania
- swobody w pracy z systemami (mile widziana znajomość SAP SuccessFactors i/lub Enova365)
- umiejętności współpracy i komunikacji - będziesz w stałym kontakcie z HR BP, Managerami i firmą zewnętrzną
- proaktywnego podejścia i chęci usprawniania procesów
- dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację
CO OFERUJEMY:
- umowę o pracę
- motywacyjny system wynagradzania
- stabilność zatrudnienia w firmie będącej częścią Porsche Holding
- możliwość rozwoju w strukturach firmy
- bezpłatną naukę języka angielskiego/niemieckiego
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w różnorodnym i doświadczonym zespole
- pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie)
- zniżki na firmowe produkty i usługi
Co nas wyróżnia?
NAPĘDZA NAS ROZWÓJ. Rozpoczęliśmy działalność jako mała, rodzinna firma, by stać się jednym z największych graczy na rynku motoryzacyjnym.
MAMY TEN "DRIVE". Kierując się pasją do samochodów, wspierani przez zaangażowaną załogę, jesteśmy gotowi na wyjście naprzeciw globalnym trendom w mobilności.
PAMIĘTAMY O NASZYCH KORZENIACH. Porsche Holding, a w jego ramach, Porsche Inter Auto Polska, nigdy nie zmieniło swojej głównej misji. Jest nią zaspokajanie potrzeb mobilności naszych Klientów.