Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

TUiR WARTA S.A.

NewBe an early applicant

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Posted Updated
Discussion

Description

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

mazowieckie
Numer Referencyjny: OKP/ZS/10/26

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w formie elektronicznej, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy.
  • Monitorowanie terminów obowiązywania umów o pracę, ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP.
  • Przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
  • Kontrola i weryfikacja ewidencji czasu pracy.
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych oraz weryfikacja poprawności rozliczeń.
  • Sporządzanie i przekazywanie dokumentów oraz deklaracji do ZUS.
  • Prowadzenie korespondencji z urzędami i instytucjami w sprawach pracowniczych.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz stosowanie ich w codziennej pracy.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia.
  • Udzielanie wsparcia merytorycznego członkom zespołu.

Mile widziane

  • Znajomość systemu kadrowo-płacowego TETA.
  • Gotowość do ciągłego rozwijania wiedzy z zakresu kadr i płac.

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz zasad naliczania wynagrodzeń.
  • Znajomość zasad funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
  • Praktyczna znajomość programu Płatnik.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
  • Samodzielność, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność sprawnego działania oraz otwartość na nowe wyzwania.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi.

Zainteresowanym współpracą oferujemy:

  • pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
  • pracę w modelu hybrydowym (3 dni z biura 2 dni zdalnie) -Warszawa,
  • dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych),
  • platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.),
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
  • zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty.

Dołącz do nas!


ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSŁANIE CV
ZA POMOCĄ PRZYCISKU "Aplikuj teraz"


Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.



Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →