Specjalista / Specjalistka procesów HR w Zespole Obsługi Kadrowej Centrum

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy
• Zgłaszanie i wyrejestrowanie Pracowników do ubezpieczeń grupowych oraz PPE
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, PFRON, GUS
• Rozliczanie czasu pracy różnych grup zawodowych , w tym urlopów i zwolnień lekarskich
• Ustalanie uprawnień pracowników do świadczeń rehabilitacyjnych, emerytur i rent oraz udzielanie pomocy w składaniu odpowiednich wniosków.
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach związanych z HR
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Wiedza z zakresu przepisów dotyczących pracowniczych programów emerytalnych (PPE)
• Znajomość przepisów w zakresie rozliczania czasu pracy
• Praktyczna znajomość MS Excel
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (programu Impuls lub innego dedykowanego dla kadr i płac)
• Wiedza z zakresu przepisów w zakresie emerytur i rent według ustawy z FUS oraz ustawy o emeryturach pomostowych (w tym dotyczących świadectw w warunkach szczególnych / o szczególnym charakterze)
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Czerpanie z różnych perspektyw

• Benefity
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy