Specjalista(-tka) ds. Rozwoju i Wsparcia Sprzedaży

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Twój zakres obowiązków

• udział w tworzeniu programów i systemów motywacyjnych dla sieci sprzedaży,
• rozwój i optymalizacja programów i systemów wsparcia sprzedaży,
• obsługa i usprawnienia procesów wsparcia działań sprzedażowych,
• prowadzenie programów i systemów motywacyjnych od strony administracyjnej/rozliczeniowej w tym odpowiedzialność za powierzone budżety,
• wsparcie w zakresie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi,
• nadzorowanie procesów wewnętrznych dot. funkcjonowania sieci sprzedaży,
• współpraca z pracownikami sprzedaży w terenie oraz innymi departamentami w Centrali.

Nasze wymagania

• znajomość rynku w zakresie systemów motywacyjnych sieci sprzedaży,
• umiejętność pracy w zespole i pozytywne nastawienie,
• dobra organizacja czasu pracy i priorytetyzowania zadań,
• samodzielność i odpowiedzialność w działaniu,
• kreatywność, otwartość, inicjatywa w działaniu,
• umiejętność analizy wyników i danych,
• dokładność,
• znajomość i dobre posługiwanie się programami Excel.

To oferujemy

• praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
• praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu),
• wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii kwartalnych,
• dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych),
• platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami),
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty,
• różnorodne szkolenia wewnętrzne (online).

Dołącz do nas!