Специалист по кадрам

Обязанности:
Ведущего специалиста по кадрам Кадровое делопроизводство: ведение кадрового учета (прием, переводы, увольнения), оформление трудовых договоров, доп. соглашений и приказов. Учет времени и отпусков: ведение графиков отпусков, учет рабочего времени (в т.ч. суммированного), контроль использования отпусков. Штатное расписание и ЛНА: разработка локальных актов, ведение штатного расписания, подготовка приказов по премированию и доплатам. Подбор и адаптация: поиск персонала, закрытие вакансий, сопровождение новых сотрудников. Специфические участки: ведение воинского учета, работа с договорами ГПХ и самозанятыми. Отчетность и взаимодействие: работа с СФР, ЦЗН, военкоматами; консультирование сотрудников и руководителей. Архив и делопроизводство: ведение архива, оформление наградных документов и сопровождение процедуры их утверждения в вышестоящих организациях со строгим соблюдением требований ведомственных приказов. Программное обеспечение: работа в 1С:ЗУП 8.3.

Требования:
Высшее образование (юридическое будет преимуществом). Опыт работы в кадрах от 3-х лет.