Специалист по персоналу

Обязанности:
Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, листки нетрудоспособности и тд.; Воинский учет; Отчетность СФР; Отчетность центр занятости; Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов; Вести установленную отчётность и готовить необходимые документы для проверок и руководителя; Консультировать сотрудников по вопросам трудовых отношений Участвовать в адаптации новых сотрудников и поддерживать корпоративную культуру

Требования:
Работа в программах ФРМР, ФРМО, БАРС