Специалист по персоналу

Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства; осуществление поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; организация и сопровождение процесса адаптации персонала; организация и сопровождение процесса обучения персонала; организация и сопровождение процесса оценки персонала; формирование кадрового резерва; формирование и развитие корпоративной культуры, системы нематериальной мотивации.

Требования:
Знание ПК, грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности, доброжелательность.