Специалист по подбору персонала

Обязанности:
быстрая обработка откликов от потенциальных кандидатов; размещение вакансий на рабочих сайтах и СМИ; поиск, отбор и анализ резюме на вакансию; приглашение кандидатов на собеседование; проведение коротких телефонных интервью; сопровождение кандидата на всех этапах собеседования (до написания заявления о приеме на работу).

Требования:
опыт работы в сфере подбора персонала; умение вести отчетность и документацию в 1С; способность быстро выделять в резюме опыт, ключевые навыки, образование, сроки работы и проверять соответствие кандидата требованиям вакансии; навыки работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook; график работы 5/2, 8:00 - 17:00, 8 часовой рабочий день.