freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

SPS-Softwareentwickler

Open 43d

cross-ING ist ein unabhängiges Schweizer Ingenieurbüro, das nach ISO 9001/13485 zertifiziert ist. Es bietet seinen Kunden ein breites Spektrum an Kompetenzen im Bereich der Produktentwicklung. Dank langjähriger Erfahrung und interdisziplinärem, weltweit vernetztem Fachwissen unterstützt cross-ING seine Kunden bei der Umsetzung von Innovationen und der Schaffung von Mehrwert. Die cross-ING Group AG übernimmt verschiedene administrative Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personalwesen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort SPS-Softwareentwickler

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Dokumentation von SPS-Software für Automatisierungsprojekte

  • Verantwortung für die Umsetzung von Projekten in allen Phasen – von der Konzeption und Planung bis zur Detailausarbeitung und Realisierung

  • Durchführung von Softwaretests, Validierungen und Fehleranalysen zur Sicherstellung einer hohen Systemqualität

  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards

  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • Professionelle Kommunikation in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Stakeholdern

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (BSc/MSc)

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Umfeld

  • Fundierte Erfahrung mit der gesamten Entwicklungsumgebung von Beckhoff oder Siemens (Muss-Kriterium)

  • Kenntnisse in den Entwicklungsumgebungen von B&R und/oder Allen-Bradley sind von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung (z. B. C#, C++ oder vergleichbare Sprachen)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise

  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise

  • Kreativität, Kundenorientierung, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe

Was wir anbieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von grosser Handlungsfreiheit sowie von der Zusammenarbeit mit einem innovativen, professionellen und motivierten Team.

Diese attraktive Stelle bietet Ihnen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene. So haben Sie die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens beizutragen.


Unsere Benefits im Überblick:

🚀 Interne Fachkurse & Campus-Formate – für deinen gezielten Wissensboost

🎓 Unterstützung externer Weiterbildungen – wenn’s fachlich passt, fördern wir dich

🤝 Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich

💼 Sales-Incentive – erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus

🕒 Flexible Auszeiten – zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen

🛡️ Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA) – solide abgesichert für die Zukunft

💸 Vergünstigungen & Partnerangebote – Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping

Interessiert?

Bewirb dich noch heute über die Schaltfläche unten – ganz einfach und unkompliziert.

What this application asks

recruitee

Full name, Email, CV, Phone, Photo

  • Warum möchtest du bei cross-ING arbeiten? written answer
  • Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du in dem für diese Position relevanten Fachbereich? choose any
  • Welche drei technischen oder fachlichen Kernkompetenzen bringst du mit? (z. B. Elektrotechnik, Projektmanagement, etc.)
  • Welche drei persönlichen oder sozialen Kompetenzen zeichnen dich besonders aus? (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikation etc.)
  • Gibt es Branchen oder Tätigkeitsfelder, die für dich grundsätzlich nicht infrage kommen oder in denen du nicht arbeiten möchtest? written answer
  • Was ist dein höchster Bildungsabschluss? choose any
  • Wann hast du deinen Abschluss erhalten oder wann wirst du ihn voraussichtlich erhalten?
  • Ab wann wärst du frühestens verfügbar, um eine neue Stelle anzutreten?
  • Wie lang ist deine Kündigungsfrist? choose one
  • Sind deine Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? yes / no
  • Sind deine Englischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? yes / no
  • Sind deine Französischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? yes / no
  • Bitte gib deine Lohnvorstellungen an (Bruttojahresgehalt 100%)
  • Bitte gib dein gewünschtes Arbeitspensum an
  • Hast du einen EU-Pass oder einen Schweizer Pass? choose any
  • Bitte gib dein Geburtstdatum an
  • Bitte lade deine Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise (z. B. Diplome, Zertifikate) hoch upload