Staff Platform Software Engineer

⚡️¿Te imaginas comprar online de manera simple, al mejor precio y sin perder tiempo comparando? Pues eso es justo lo que está construyendo el equipo de Joko: la nueva entrada al mundo de las compras inteligentes.

Hay engineers que construyen funcionalidades. Y luego están quienes construyen las herramientas, procesos y sistemas que permiten que decenas de engineers construyan mejor, más rápido y con menos dolores de cabeza.

Si eres de los segundos, sigue leyendo...

Joko busca personas que liderarán la evolución de su plataforma interna, mejorando la fiabilidad, la escalabilidad y la experiencia de desarrollo de todo el equipo mientras siguen creciendo a nivel global.

Antes de meternos al turrón… un poco de contexto

Joko nació en el salón de Xavier, pero no era un salón cualquiera: ahí se gestaba la idea de cambiar para siempre la forma en que compramos online. Tres amigos —Xavier, Alexandre y Nicolas— se juntaron en 2018 con una obsesión: hacer que comprar fuera fácil, eficiente y sin perder media vida saltando de web en web.

Venían con mochila: Xavier había liderado un portal de viajes en Jumia (la plataforma de e-commerce más tocha de África), Alexandre venía de construir tecnología escalable en Criteo, y Nicolas tenía experiencia en sectores tan exigentes como banca. Vamos, que no eras sus primeros hechizos.

Durante sus años en e-commerce, se dieron cuenta de que el proceso de compra online seguía teniendo más fricciones que un episodio de Succession. Así que decidieron crear una plataforma que ayudara a las personas a tomar decisiones de compra inteligentes, ahorrar jeroclos, y hacerlo todo con tecnología y datos por bandera.

Fíjate cómo te lo cuenta Xavier, CEO y co-founder:

Hoy, Joko es una B Corp certificada, que ayuda a sus más de 6 millones de usuarios a ahorrar en más de 7.000 tiendas, y no se van a quedar ahí. Están expandiéndose con fuerza en EE.UU. y su nuevo gran reto es desarrollar un asistente de compras basado en IA que entienda lo que quieres… incluso antes de que termines la frase.

El producto de Joko no se limita solo cashback automático, sino que, además, integran cupones automáticos, alertas de bajadas de precio, seguimiento de huella de carbono e incluso un sistema de buy now, pay later.

Y, por si fuera poco, ahora están construyendo un asistente de compras con IA: sabe lo que quieres antes de que termines de pensarlo, te recomienda productos con criterio y te ayuda a ahorrar sin despeinarte.

Pero lo que más nos gusta de Joko —y lo decimos con la boca llena— es su forma de trabajar: transparencia radical, acceso abierto a la información (hasta las presentaciones del board), confianza real en las personas y un principio que nos encanta: “la cultura es el producto que construimos para nuestro equipo”.

Y para que veas que no te miento 😉te dejo este enlace donde podrás leer su visión sobre cómo entienden la tecnología y el producto.

Quiero unirme ya a este proyecto 😍… ¿Qué haré en mi día a día?

Te unirás a un equipo que está construyendo desde cero la función de Platform Engineering dentro de Joko. Hasta ahora, cada ingeniero/a ha sido responsable de sus propios despliegues, monitorización e infraestructura. Tu misión será aportar foco, experiencia y visión a todo aquello que permite que el resto de equipos desarrollen más rápido, con más confianza y con menos fricción.

Trabajarás sobre una infraestructura serverless en AWS, ayudando a mejorar su escalabilidad, resiliencia y eficiencia en costes. Diseñarás soluciones que hagan más sencillo desplegar, testear y operar software en producción, construirás herramientas internas para mejorar la experiencia de desarrollo y elevarás el nivel de observabilidad, seguridad y calidad de los lanzamientos.

Además, tendrás la oportunidad de explorar cómo la inteligencia artificial puede multiplicar la productividad de los equipos mediante automatizaciones, agentes y tooling interno. No buscan a alguien que se limite a definir arquitecturas desde la distancia, sino a una persona con mentalidad práctica, capaz de detectar problemas, proponer mejoras e implementarlas de principio a fin.

• Construir la plataforma sobre la que trabaja ingeniería: serás una de las primeras personas dedicadas a Platform en Joko, ayudando a crear las herramientas, procesos y estándares que permiten a los equipos desarrollar más rápido y con menos fricción.
• Escalar la infraestructura sin perder el control: mejorarás la resiliencia, capacidad y eficiencia de nuestros sistemas para soportar millones de interacciones manteniendo una experiencia fiable para usuarios y equipos.
• Hacer visibles los problemas antes de que ocurran: evolucionarás la estrategia de observabilidad, monitorización y alertado para detectar incidencias rápidamente y facilitar su resolución.
• Convertir la eficiencia en una ventaja competitiva: identificarás oportunidades para optimizar costes, simplificar arquitecturas y tomar decisiones técnicas con impacto directo en el negocio.
• Elevar el nivel de seguridad de forma pragmática: trabajarás en permisos, accesos, gestión de secretos y buenas prácticas para que la seguridad forme parte natural de cómo construyen software.
• Mejorar la experiencia de desarrollo: impulsarás mejoras en CI/CD, testing, entornos y tooling interno para que desplegar cambios sea cada vez más sencillo y seguro.
• Multiplicar la productividad mediante IA y automatización: desarrollarás herramientas internas, automatizaciones y soluciones basadas en IA que ayuden a los equipos a eliminar trabajo repetitivo y centrarse en aportar valor.
• Liderar iniciativas técnicas transversales: colaborarás con ingeniería, producto y negocio para identificar oportunidades de mejora, impulsar cambios y elevar el nivel técnico de toda la organización.

En Joko tampoco hay dos días iguales. Suelen trabajar en task forces —equipos multidisciplinares que se forman según los retos de cada trimestre—, sin sprints tradicionales, sin reuniones innecesarias, y con mucho foco en lo que realmente aporta valor. Las tareas se priorizan desde producto, y tú tendrás autonomía para asignarte el siguiente proyecto, tirar de lógica, creatividad y colaboración, y sacarlo adelante.

Trabajarás muy de cerca al equipo de Internal Needs, una iniciativa que están construyendo para profesionalizar todo lo relacionado con plataforma, infraestructura, observabilidad, seguridad y developer experience. Tendrás autonomía para identificar problemas, proponer mejoras y liderar iniciativas que ayuden a todos los equipos de ingeniería a trabajar mejor.

Su infraestructura está construida principalmente sobre AWS y una arquitectura serverless basada en servicios como Lambda, DynamoDB, SQS o S3. Tu misión no será desarrollar funcionalidades de producto para usuarios finales, sino construir y evolucionar la plataforma que permite que esas funcionalidades lleguen a producción de forma rápida, segura y fiable.

Aquí Platform no es un equipo aislado del resto de ingeniería. Tendrás contacto constante con software engineers, producto y negocio para entender dónde están los cuellos de botella, mejorar la experiencia de desarrollo, optimizar costes, reforzar la seguridad y aumentar la fiabilidad de los sistemas.

También jugarás un papel importante en la evolución de sus herramientas internas. Desde automatizaciones y mejoras en CI/CD hasta nuevas soluciones apoyadas en IA, la idea es eliminar fricción y multiplicar la capacidad de ejecución de los equipos.

Y si pensabas que esto va solo de infraestructura → nope 🙂‍↔️. La comunicación tiene muchísimo peso en Joko. Buscan personas capaces de conectar decisiones técnicas con impacto real en producto, negocio y experiencia de desarrollo. Porque construir una buena plataforma no consiste solo en desplegar tecnología, sino en ayudar a que el resto de personas puedan hacer mejor su trabajo.

Vamos a priorizar perfiles que:

• tengan experiencia previa construyendo productos en producción, sobre todo si ha sido en startups o scale-ups de producto B2C con millones de usuarios recurrentes
• sepan resolver problemas complejos y nos lo sepan contar. Tengan un Storytelling técnico impecable: explicar bien lo que haces no es opcional, es parte del trabajo.
• tengan experiencia operando y evolucionando sistemas en producción, especialmente en entornos de producto con tráfico real y exigencias altas de disponibilidad, escalabilidad y fiabilidad.
• hayan trabajado en iniciativas de plataforma, infraestructura, observabilidad, developer experience o eficiencia operativa, entendiendo siempre el impacto que estas tienen sobre el producto y el negocio.
• sepan resolver problemas complejos y explicarlos con claridad. En Joko valoran especialmente a quienes son capaces de conectar decisiones técnicas con resultados para usuarios, negocio o equipos de ingeniería.
• mantengan una mentalidad de software engineer: buscan personas que entiendan arquitectura e infraestructura, pero que también sean capaces de leer, escribir y modificar código cuando sea necesario.
• tengan criterio para tomar decisiones equilibrando fiabilidad, rendimiento, experiencia de desarrollo y costes de infraestructura.

Joko busca personas que quieran tener impacto real, no solo completar tareas.

Valoran mucho la diversidad: su equipo está formado por perfiles con backgrounds muy distintos (personas emprendedoras, ingenieras, con doctorado, con conocimientos de machine learning o IA...) y que no tienen miedo a “pegarse” con lo que sea.

Aunque gran parte de su infraestructura está construida sobre AWS y arquitecturas serverless, siguen siendo una empresa de producto con un stack centrado en TypeScript, Node.js, React, React Native y AWS. No buscan clones de su stack actual, sino personas con bases sólidas, agnósticas de tecnología y capaces de aprender rápido. Si vienes de Python, Go, Java o Rust y tienes mentalidad de producto, aquí tienes sitio.

Además, esto es lo que marcará la diferencia:

• Nivel de inglés bilingüe
• Comunicación clara, humilde y positiva: si sueltas energía negativa cual dementor, este no es tu sitio.
• Curiosidad por el producto, la empresa y su misión.

Y si encima vienes con mentalidad de ownership, disfrutas aprendiendo de otros y tienes ganas de mojarte en decisiones, es probable que encajes como anillo al dedo.

✨ Un pack de beneficios que no tiene nada que envidiar a Hogwarts:

• 🏖️29 días de vacaciones
• 🧘‍♀️ ClassPass para que te apuntes al gym, pilates o lo que te motive.
• 🏥 Seguro médico.
• 📚 Presupuesto de formación personal: 1.000 € para que sigas aprendiendo.
• 💻 MacBook para trabajar cómodamente.
• 🌍 Trabajar desde donde quieras: puedes trabajar hasta 3 meses al año desde casi cualquier parte del mundo.
• 🏡 Acceso a espacios de coworking
• 🥳 Presupuesto para eventos de equipo.
• 💚 ProBono: puedes dedicar 1 día por trimestre a voluntariado, en horario laboral.