Stage BAC+3/4 - Ressources Humaines - Gestionnaire ADP - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Notre équipe ADP sur notre site de Marcy l'Etoile recherche un stagiaire qui évoluera au sein du département Gestion de la Paie et sera rattaché au Responsable Paie France.

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

• Etablir les contrats de travail
• Etablir les avenants au contrat de travail
• Répondre aux demandes des collaborateurs, managers, RH..
• Etablir les attestations employeurs
• Etablir les courriers : suspensions de contrat, congés 2nd parent...
• Saisir des embauches dans l'outil RH
• Saisir des avenants dans l'outil RH
• Saisir des sorties dans l'outil RH

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation supérieure BAC+3/4 en Ressources Humaines de type Ecole de Commerce et/ou Université
• Vous maîtrisez les outils informatiques comme Excel et Power Point
• Vous êtes organisé et vous avez le sens de l'analyse
• Vous savez vous adapter et engager des relations de travail avec des interlocuteurs variés.

Ce stage est basé à Marcy-l'Etoile, accessible via les transports en commun de Lyon depuis Gorge de loup (Bus direct 98)

Ce stage est à pourvoir pour un démarrage à partir de Mars - Avril 2027

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.

Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.

Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.